Chef/fe de projet MOA Réglementaire Finance F/H

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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La Banque Postale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous voulez faire de la chefferie de projet dans le domaine financier et au sein d'une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.


Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Transformation de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Vous aurez pour missions de contribuer de bout en bout à la bonne gestion de projet du pôle « Projets et solutions reporting réglementaires Finance » (de la compréhension du besoin utilisateur jusqu'à l'accompagnement post mise en production, avec éventuellement le support de second niveau au métier).

Selon l'ampleur des projets, et lorsque les études ou projets exigent le recours à de la prestation externe, vous assurerez le suivi de leurs travaux et valide leurs livrables.

Vos missions principales seront :

  • Cadrer les besoins (analyse existant, récolte besoins, définition trajectoire cible, chiffrage)
  • Rédiger les livrables de son périmètre : spécifications, cahiers de tests, stratégie de recette…
  • Communiquer avec les équipes métiers et informatiques au quotidien et au travers de différents instances de pilotage
  • Piloter des équipes externes, plannings (spécifications, développements, recettes …) et budgets
  • Réaliser des phases de recette et rédiger des cahiers de recette afférents
  • Conduire le changement et accompagner les utilisateurs (en particulier, organisation des formations)
  • Participer aux différentes instances de pilotage des projets
  • Intervenir sur des problématiques transverses en lien avec d'autres équipes de DIFS et projets stratégiques de la banque.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.


Profil recherché

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'organisation, de coopération ainsi que de votre persévérance et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est vos qualités relationnelles et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure BAC+5 en Finance, Gestion, Economie ou équivalent, vous êtes, de préférence, diplômé-e d'une Ecole d'Ingénieur ou de Commerce. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des projets de transformation risque ou finance. Vous maitrisez l'environnement et la réglementation bancaire, notamment les reportings règlementaires finances et prudentiels. Vous avez également de l'expérience en gestion de projet et en maîtrise d'ouvrage? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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