Vous voulez piloter des projets afin de soutenir le développement commercial, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Epargne et Assurances de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

Nouveaux produits :

• Collaborer à la conception et au lancement des offres ou services décidés, les trends de marché et les besoins de notre clientèle
• Participer à la définition des process/procédures et s'assurer de la bonne préparation des différentes instances

Gestion courante et évolution des offres :

• Contribuer à la gestion courante de la gamme (supports d'information et de souscription, déploiements des changements liés à réglementation, fiscale)
• Participer à la création de contenus liés aux temps forts commerciaux et aux plans de sollicitations

Actions commerciales et suivi :

• Suivre le ventes, préconiser les actions et l'animation nécessaire pour valoriser la gamme / développer les ventes
• Valider les supports de vente, de communication clients, de formation et d'information

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre aisance relationnelle, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience dans le marketing bancaire ou les instruments financiers, et d'un diplôme (école de commerce ou cursus universitaire) en marketing, finance ou patrimoine. Vous avez une bonne connaissance des activités produits et processus de la banque de détail ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.