Rejoignez La Direction des Clientèles Locales de La Banque Postale en CDI sur un poste de Chargé d'affaires. Vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique auprès d'une clientèle faisant partie essentiellement du Secteur Associatif et Institutionnel et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Clientèles Locales de La Banque Postale!

Vos missions :

Développer des fonds de commerce :

- Piloter votre portefeuille et analyser régulièrement son évolution avec son manager
- Commercialiser les différentes gammes de produits et services auprès de ses clients
- Identifier et démarcher des prospects « dans la cible » par les diverses méthodes et établir un plan d'actions adaptés.

Entretenir une relation durable avec ses clients et assurer la négociation commerciale : Assurer le suivi des contrats signés et prendre en charge le traitement des réclamations de ses clients en collaboration avec les assistants commerciaux des services clients

Gérer les risques :

- S'assurer de disposer des éléments nécessaires à une bonne gestion du risque client et du respect de la conformité sur son portefeuille
- Maîtriser les offres flux et financements adaptées aux besoins de cette clientèle
- Analyser le risque de crédit des contreparties de votre portefeuille

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil financier auprès de clientèles associatives / SPL, ou dans une banque exerçant pour ces mêmes clients.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.