Analyste Crédits Spécialisés - Crédit-Bail Mobilier Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Surveillance des opérations
Gestion des entretiens
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez occuper le poste d'Analyste Crédits Spécialisés - Crédit-Bail Mobilier Senior Banque et Partenaires dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre l'équipe de la Direction des Risques de La Banque Postale Leasing & Factoring où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vos missions

Dans un contexte de forte accélération du développement des crédits spécialisés autour du crédit-bail, dont une activité de Vendor Leasing, l'Analyste Crédits Spécialisés - Crédit-Bail Mobilier Senior est en charge de l'analyse des dossiers de demandes d'octroi, des revues annuelles, des waivers et du monitoring des différents portefeuilles dont il a la responsabilité.

Il participe à la bonne application de la politique de maîtrise des risques tout en assurant la réactivité nécessaire au développement des différentes activités au travers des décisions d'octroi en lien avec LBPLF, les missions de surveillance et la participation aux différents projets de développement (SI/Produits…).

Activités principales :

Dans le cadre de ses missions, l'Analyste Crédits Spécialisés - Crédit-Bail Mobilier Senior a pour principales missions de :

  • Mener et rédiger l'analyse (financière, sectorielle, matériel financé, plan de financement) des demandes de financements adressées à l'équipe risque leasing.
  • Proposer un avis sur la décision de crédit sur les demandes analysées.
  • Prendre part aux missions ponctuelles qui peuvent être menées par l'équipe (ateliers surveillance des risques, focus sectoriels spécifiques, mise en place ou mise à jour des reportings etc.)
  • Etre source de propositions pour l'amélioration des procédures et outils dans le contexte de développement de l'activité de La Banque Postale Leasing & Factoring
  • Participer au contrôle des risques, en lien avec l'équipe de surveillance

QUELS SERONT VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES ?

Vous disposerez d'un package complet composer d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de 1 à 2 jours de télétravail avec titre de restaurant, d'une prise en charge à 50% de votre abonnement aux transports en commun et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez le groupe La Banque Postale, et ainsi pourrez accéder à des perspectives d'évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.


Profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

  • Diplôme Bac + 5
  • Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement de services financiers ou bancaire avec une expérience en gestion du risque et analyse crédit dans le domaine du leasing,
  • Connaissance des techniques d'analyse financière micro-économique, de la comptabilité (bancaire)
  • Bonne connaissance des crédits spécialisés notamment du leasing (des TPE aux Grands Comptes)

COMPETENCES

Dans le cadre de ses missions, l'Analyste Crédits Spécialisés - Crédit-Bail Mobilier Senior a vocation à :

  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'intégrité
  • Avoir une forte capacitée d'analyse, de synthèse et de proposition dans ses contre analyses
  • Avoir une capacité de curiosité, d'anticipation et un esprit d'équipe
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication principalement avec les équipes commerciales et les membres de la Direction des Risques Groupe.

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de votre rigueur, sens du client et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations afin de déterminer vos soft skills.

Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration au sein de LBPLF.

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