Vous voulez compléter votre formation en pilotage et analyse de la performance ?
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Dévéloppement Epargne et Assurances de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 10 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction Développement Epargne et Assurances de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

* Elaborer et mettre en forme des tableaux de bord et reportings, récurrents ou à la demande, sur la base des données recueillies en amont
* Identifier et créer des indicateurs pertinents en vue d'associer des notions de volumétrie, de PNB et d'activité selon les différentes typologies d'acteurs sur le terrain
* Croiser les données systèmes et les remontées terrains pour générer des analyses qui permettent de mieux orienter le pilotage des forces de ventes avec leurs managers
* Contribuer aux projets relatifs à la performance commerciale au sein de la direction

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous préparez un Master Bac+4/5 en école de commerce ou ingénieur et vous avez idéalement une expérience similaire sur ce type de poste.

Vous maitrisez aussi les outils :

* Pack Office et notamment Excel (niveau expert)
* BO et/ou Qliksense
* Notions financières plus proches de celles du contrôle de gestion que de la finance pure

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.