La Direction Maitrise des Risques "Direction des Paiements" est chargée de surveiller et de prendre en compte le profil de risque de la Direction des Paiements et son évolution dans le temps.

Vous intégrez une équipe de 11 personnes, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

Assister la DMR-DP dans la gestion et surveillance des risques opérationnels pour la Direction des Paiements :

• Support au suivi, au fil de l'eau, des plans d'actions de maitrise des risques opérationnels, des incidents et pertes, les KRI (Key Risk Indicator).
• Support aux analyses des risques opérationnels.
• Participation à l'amélioration continue des processus internes de la DMR-DP, incluant la mise en place de tableaux de bord, la rédaction de documentations (comptes-rendus, procédures, etc.)
• Suivi des travaux à mener en priorité.
• Participation à l'actualisation récurrente de la cartographie des risques opérationnels.

Assister la DMR-DP dans le concourt à la gestion et à la mesure des incidents de risques opérationnels :

• Recensement et suivi des incidents.
• Contribution à l'établissement des éléments d'analyse et de déclaration d'incidents de risque de sécurité susceptibles de relever de notification(s) au(x) régulateur(s)
• Préparation et animation de réunions de suivi des incidents
• Reporting

Assister la DMR-DP dans la tenue des Comités Risques et Contrôles ou autres comités risques avec les Directions Métiers de la Banque :

• Aide à la réalisation de tableaux de bord à jour et exhaustifs et à la réalisation des supports des comités.

RGPD : participation à la mise à jour du registre de traitement RGPD.

De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus en contrôle interne et/ou gestion des risques et êtes attirés par le secteur bancaire et les dispositifs de paiement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et esprit d'initiative (force de propositions)
• Questionnement et souci de l'analyse en profondeur
• Aisance et aptitudes relationnelles
• Qualités rédactionnelles

Compétences requises :

• Excel, powerpoint, word, outlook
• Risques opérationnels (exemples : sécurité financière, fraudes externes et internes, risques de non-conformité, RGPD)
• La connaissance du domaine des paiements est un plus

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.