Sous la responsabilité directe du Directeur du Développement, vous serez chargé(e) de :

• Participer à l’élaboration de la stratégie digitale et du planning éditorial pour les réseaux sociaux de l’agence : linkedin, instagram.

• Gérer la création & la rédaction des publications Social media de l’agence au quotidien.

• Promouvoir l’agence : gestion de campagnes emailing, conception et création d’outils de présentation de l’agence.

• Assurer & diffuser la veille concurrentielle.

• Mesurer l’efficacité des actions menées via des reportings mensuels, analyse des KPI & recommandations stratégiques (évolution de la communauté, engagement…)

L’Uzyne souscrit au principe d’accès à l’égalité à emploi. Nous acceptons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous pouvons offrir des mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche. Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et de celles que nous servons. La diversité, pour l’Uzyne, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3 et futur étudiant(e) en école de commerce / communication / marketing digital, vous recherchez une alternance de 12 mois.

Vous êtes :

• Parfaitement à l’aise en Français à l’oral et à l’écrit (orthographe et syntaxe irréprochable),

• Accroc aux réseaux sociaux & attiré(e) par la communication et le marketing, vous avez un goût prononcé pour les marques de grande consommation,

• Créatif(ve), curieu(se), rigoureux(se) et force de proposition,

• Vous maîtrisez parfaitement Instagram et LinkedIn.

• La maitrise de l’Anglais et de la suite Adobe est un plus.