OFFRE DE STAGE : JURIDIQUE M&A

Stage de 6 mois | De Janvier 2026 à Juillet 2026 | Région parisienne | Master 2 | 1700€ brut mensuels | Nombreuses opportunités

STAGE 6 MOIS - À partir de Janvier 2026 - Direction Juridique M&A - Master 2 - 1 700 EUR mensuel

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Car nous sommes convaincus que le potentiel est la base de tout. Qu’il s’affirme lorsque vous êtes vous-même, que vous pouvez entreprendre, qu’il crée l’engagement et suscite la fierté lorsque vous prenez conscience de votre impact sur le monde qui vous entoure, qu’il se révèle lorsque vous évoluez dans un environnement stimulant.

Présentation du poste :

Missions :

Fusions & Acquisitions :
Recherches, consultation et participation à la rédaction de la documentation se rattachant à des acquisitions
Adaptation des accords de confidentialité aux projets en cours
Mise à jour des trames existantes
Participations aux audits (due diligence)
Rédaction des notifications diverses post acquisition
Revue et commentaires de la documentation de prise de participation

BOLD - Fonds de capital-investissement :
Participation à la rédaction/négociation de la documentation juridique lors des investissements, des désinvestissements (NDA, Term Sheet, pacte, protocole d’investissements, règlements de fonds)
Recherches juridiques dans le cadre du suivi des participations

Droit Bancaire et Financier :

Revue et négociation de contrats de financement et de contrats de marché

Licences :
Recherches
Synthèses et analyses de nos licences de marque
Participation à la rédaction de clauses spécifiques

Votre profil :
Elève-avocat ou diplômé(e) d’un M2 en Droit des Affaires;

1° expérience en M&A appréciée (cabinet d’avocats / Direction Juridique) ;
Approche à la fois analytique et synthétique ;
Intelligence relationnelle (maturité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation), proactivité, esprit d’équipe (implication et engagement), curiosité et rigueur seront des qualités nécessaires à la réalisation de ce stage ;
Français / Anglais courant.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler en nous envoyant sur le site votre CV et une lettre de motivation.

Ce que nous offrons :
Une gratification de 1 700EUR brut mensuel
60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
1 jour de télétravail par semaine
1 jour de congé par mois
Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Accès au restaurant d’entreprise
Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
* Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil.

En fonction de l’échange, vous aurez l’occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel.le futur.e manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page [1] Youtube.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ?