Contrôleur de Gestion R&I - Skincare & Suncare (H/F)

Nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté. Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité au cœur de la performance scientifique pourrait être celle que vous recherchez.

A Day in the Life

Au sein de nos équipes Recherche & Innovation (R&I), vous contribuerez à repousser les limites de la science pour inventer la beauté de demain. Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion des Métiers, vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée au pilotage financier du Soin de la Peau et de la Protection Solaire (Skincare & Suncare).

Ce rôle est stratégique : vous gérez une part majeure (40-45%) de l’activité mondiale des Métiers, en vous concentrant sur les coøts de structure et les coøts scientifiques. C’est une opportunité unique d’immerger au cœur de la transformation de la R&I et de maîtriser nos outils de pilotage financiers et opérationnels les plus avancés.

Vos responsabilités principales seront :

• Gestion Budgétaire Globale : Superviser et gérer les budgets mondiaux des Domaines d’Application (DA) et du Développement (DEV). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders DA/DEV, les Laboratoires et les équipes PFM, incluant l’allocation des coøts scientifiques par hub.
• Analyse de Performance & Productivité : Mener des analyses de ROI et de productivité pour optimiser la gestion des coøts. Vous suivrez notamment les programmes de tests (EI) et réaliserez des études d’abaques et des analyses d’écarts (gap analysis).
• Support à la Transformation : Contribuer activement aux initiatives de transformation des Métiers, notamment via le projet Vitamine, et piloter la conduite du changement sur les modes de travail (Ways of Working).
• Planning & Reporting Financier : Piloter les clôtures financières mensuelles et annuelles, la planification budgétaire (Trends) et l’analyse des tendances.
• Animation des KPIs : Piloter les indicateurs de performance non-financiers pour le Métier, avec un focus sur les projets DA/DEV, le Time-to-Market (TTM) et les taux d’abandon.
• Projets Transverses : Selon votre intégration, vous prendrez le leadership sur des activités communes à l’ensemble de l’équipe financière (ex: QP RAD).

We Are Looking For

Nous recherchons un profil doté d’une forte rigueur analytique et d’une curiosité pour le monde scientifique, capable de transformer des données complexes en leviers de décision. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et agile.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez :

• Un diplôme de niveau Master (École de Commerce, Université, Ingénieur) avec une spécialisation en Finance ou Contrôle de Gestion.
• Une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou de recherche.
• Une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Un excellent esprit d’équipe et des compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (scientifiques, marketing, finance).
• Une maîtrise de l’anglais (contexte international quotidien).
• Une appétence pour les outils IT et les systèmes d’information financière.

What’s In It For You

La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse. Chez L’Oréal, vous ne commencez pas seulement un travail ; vous embarquez pour une aventure.

• Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• De réelles responsabilités dès le premier jour au sein d’une transformation majeure.
• Un lieu inclusif où chaque voix compte et où la diversité est célébrée comme un moteur d’innovation.
• La chance de contribuer à “Créer la beauté qui fait avancer le monde”.

Who We Are

L’Oréal est le leader mondial de la beauté avec 42 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Chez L’Oréal Recherche & Innovation, nos 4 100 experts s’appuient sur la Science et la Tech pour inventer des produits sørs, durables et responsables qui changent la vie des gens.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable, sans aucune forme de discrimination.
Liens utiles pour votre préparation :

• La Recherche & Innovation au service de la Beauté
• La Diversité à L’Oréal R&I
• LinkedIn L’Oréal Groupe