Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sørs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein de l’Augmented Beauty, dont la mission est d’élever l’expérience beauté des consommateurs grâce à l’invention et au développement de Devices Beauté connectés combinant electronique, mecanique et logiciels et formules cosmétiques, nous recherchons notre prochain Directeur Engineering - Europe (H/F).

En tant que Directeur Engineering - Europe, vous êtes responsable de l’activité Engineering Europe, en veillant à l’amélioration continue du portefeuille, au développement et à l’industrialisation de nouveaux Devices Beauté en lien avec la stratégie Augmented Beauty.

Vous aurez pour missions principales :

• Créer et développer le département Engineering Europe au sein de Augmented Beauty
  • Coconstruire avec nos marques, le mancom augmented beauty et les équipes d’innovation la roadmap produits.
  • Fixer et définir, en lien avec le business, les exigences produits, les fonctions clés et les expériences utilisateurs différenciantes à atteindre
  • Piloter en interne comme en externe le développement technique des produits en prenant en compte les contraintes de design industriel, performance et de coøt tout en assurant la montée à l’échelle avec une qualité sans compromis.
  • Évaluer la maturité des technologies avant leur intégration dans les produits et accompagner le prototypage en phase amont.
  • Développer et perfectionner les technologies clés pour les futurs produits.
  • Veiller à l’amélioration continue des produits en fonction des retours consommateurs et des priorités business
  • Assurer le lien et favoriser une collaboration fructueuse au sein de l’organisation, avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Identifier les risques et assurer l’élaboration des plans de mitigation avec les équipes
  • Déployer les outils et méthodes pour réduire les temps de développement et de mise sur le marché.

• People Développement:
  • Valoriser et déployer un état d’esprit d’innovation tangible oriente produit avec une vision système.
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
  • Animer l’équipe à travers des projets transversaux permettant aux membres de l’équipe de bénéficier de l’expertise et des compétences de leurs collègues.
  • Faire évoluer les rôles et les responsabilités en fonction des compétences et des ambitions de chaque membre de l’équipe.

Pour réussir dans ce poste, vous avez :

• Un Master ou un doctorat en ingénierie système, mécatronique ou électronique
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la conception et l’industrialisation et le déploiement de devices
• Une appétence pour le domaine de la beauté augmentée et la beauty tech

Vous êtes :

• Capable de fédérer et impliquer vos parties prenantes autour d’objectifs communs
• Capable de naviguer dans des environnements complexes
• Orienté solution et savez faire preuve d’adaptabilité
• Capable de travailler et faciliter la collaboration dans des équipes multiculturelles et internationales
• Capable d’énoncer et présenter visuellement, synthétiquement et clairement les enjeux des projets, produits et équipes.

Type de contrat : CDI

Lieu : Clichy

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment