L'Oréal Groupe
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Apprenti(e) Développement d'une solution digitale pour préparer les Audits Qualité - Alternance 12 mois - Master 1/2

Résumé du poste
Alternance
Aulnay
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des entretiens
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Qualité - Aulnay-sous-Bois - Master 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Il est 14h, Marc vient de terminer une simulation complexe sur son ordinateur, optimisant le flux de production d’un nouveau mascara révolutionnaire dans l’usine de Aulnay. Son tuteur lui confie ensuite la mission d’analyser les dernières données de la ligne pilote pour identifier les pistes d’amélioration du procédé de fabrication. Marc termine sa journée en brainstormant avec l’équipe R&D sur l’intégration d’un nouveau composant bio-sourcé dans la formule.

Êtes-vous passionné par l’idée d’optimiser les procédés et de contribuer à l’innovation de produits cosmétiques avant même leur lancement ?

Alors cette apprentissage en qualité chez L’Oréal Opérations est fait pour vous !

Présentation du poste :

Dans le cadre d’une alternance, vous pourrez par exemple être amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions:
• Conduite de projet et développement de solutions digitales
• Connaissances en gestion et analyse de données
• Connaissances en audits qualité (donc dans le système qualité)
• Réseau L’Oréal
• Compétences en résolution de problèmes : L’alternant(e) s’attaquera à un véritable défi commercial. Cela va au-delà des connaissances théoriques et permet à l’alternant(e) de développer de précieuses compétences en résolution de problèmes.

Why this mission is special :
• Au sein du département Qualité de la DGO, le/la futur(e) apprenti(e) interagira avec plusieurs acteurs divers de L’Oréal (IT, équipe Data, usines Qualité, équipe Manufacturing…).
• Contribution impactante à l’assurance qualité : en construisant un nouvel outil, le travail de l’alternant(e) peut avoir un impact durable sur les processus qualité de L’Oréal.
• Exposition à des technologies et des systèmes de pointe : en travaillant avec des technologies spécifiques utilisées chez L’Oréal, l’alternant(e) travaillera avec des technologies nouvelles et émergentes.
• Aperçu du géant de l’industrie de la beauté Skills :
• Curiosité
• Appétence pour les données et le digital
• Autonomie
• Fiabilité
• Power Platform serait un plus

Profil recherché

Votre profil :

  • Un étudiant en Master (Ecole d’ingénieur / Université)
  • A la recherche d’une alternance d’un an
  • Parlant couramment français et/ou anglais.


Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
  • Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.


Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

Envie d’en savoir plus ?

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