ALTERNANCE 12 MOIS H/F - À partir de septembre 2025 - Apprenti(e) RH développement et communication - L’Oréal Usine d’Aulnay - Master 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Ce que vous devez savoir :

Imagine toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L’Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l’usine d’Aulnay-Sous-Bois. C’est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d’autres.

Notre usine à l’architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d’exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques.

Quelle est la mission de L’Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE :

Si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d’une usine qui doit affronter une croissance importante tout en restant agile, performante et responsable, rejoint l’équipe RH de notre usine !

Quelles seront tes missions, au sein du service ?

Recrutement & Intégration :

• Gestion du recrutement des stagiaires et apprentis (de la sélection à l’intégration)
• Animation et suivi de la communauté des stagiaires et apprentis
• Animation de la matinée d’intégration des nouveaux arrivants

CommunicationInterne & Événementiel :

• Conception et réalisation de supports de communications internes variées (flash comms,vidéos, etc.)
• Organisation et participation aux événements internes clés de l’usine (Citizen Day, fête de fin d’année, journée portes ouvertes, etc.)

Diversité & Inclusion :

• Animation de l’Observatoire de la Diversité
• Participation active au projet Gloria (inclusion des travailleurs autistes)
• Organisation de journées de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion (handicap, etc.)
• Développement et maintien des relations avec les associations partenaires

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, des besoins de l’équipe et des projets de l’usine d’Aulnay