Alternance - Opérateur De Pesée - Usine De Caudry - 2022 (H/F) - L'Oréal France
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Alternance - Opérateur De Pesée - Usine De Caudry - 2022 (H/F) - L'Oréal France

  • Alternance (11 à 24 mois)
  • Lognes
  • Bac +2

L'entreprise

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  • Luxe, Cosmétique, E-commerce
  • > 2000 salariés

Le poste

Alternance - Opérateur De Pesée - Usine De Caudry - 2022 (H/F) - L'Oréal France

  • Alternance (11 à 24 mois)
  • Lognes
  • Bac +2

Qui sont-ils ?

Notre Raison d’être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

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Descriptif du poste

Au sein du service pesée de l’usine, l’alternant(e) sera en charge de  :

  • La pesée des matières premières, suivi d’un protocole de pesée (une recette)
  • La gestion d’une cabine de pesée, utilisation d’outils ergonomiques, interaction avec notre système de gestion de production 
  • Vous serez amené(e) à participer à des groupes de travail en mode pro

Profil recherché

Vous êtes :

  • Étudiant(e) en préparation d’un bac+2
  • Un grand esprit d’équipe
  • Un goût pour l’innovation & l’entreprenariat interne
  • L’envie d’apprendre, et de vous dépasser
  • Un goût pour l’expérience terrain
  • Une grande sensibilité humaine

Ce dont vous avez besoin pour postuler  :

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
  • Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !

Déroulement des entretiens

  • Cliquez sur “Postuler maintenant”, remplissez vos coordonnées et téléchargez votre CV (la lettre de motivation n’est pas nécessaire !).
  • Vous parlerez ensuite à MYA, notre chatbot, afin de nous assurer que vous remplissez tous les critères administratifs nécessaires (pas d’inquiétude, ce n’est pas un entretien).
  • Vous recevrez un lien par e-mail afin de répondre à 3 questions via notre outil d’intelligence artificielle Seedlink, dont les réponses nous permettent d’évaluer votre « fit » culturel avec L’Oréal (passé un délai d’une semaine sans réponse à Seedlink, votre candidature est susceptible de ne pas être traitée par nos équipes !).
  • Si votre CV est sélectionné, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner.
  • Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Cet entretien pourra se dérouler lors d’un évènement de recrutement collectif si vous êtes disponible, ou lors d’un entretien individuel.
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