ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir deseptembre2026 - Ingénieur POLE H/F - Master 1/2

Life is too short for a boring career!

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste… illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Alors rejoins l’une de nos usines ou centrales de distribution en France situées à :

• Aulnay-Sous-Bois
• Caudry
• Croissy-Beaubourg
• Gauchy
• Lassigny
• La Roche Posay
• Le Thillay
• Mitry-Mory
• Mourenx
• Ormes
• Rambouillet
• Roye
• Saint Quentin
• Tours
• Vémars
• Vennecy
• Vichy

Vos Missions

En tant que membre de l’équipe POLE, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

Industrialisation du conditionnement

• S’assurer de l’adéquation des choix de conception AC et d’équipements de conditionnement sur la base de la définition produit dans le respect du système qualité et des contraintes coøts ;
• Conseiller le packaging métier dans la conception des packagings ;
• Mettre en place une analyse de risque sur la base de la définition produit et en s’appuyant sur le synoptique de la ligne ;
• Définir avec l’UP et le packaging métier les tests et essais à réaliser, leurs objectifs, leur dimensionnement (quantités) et en assurer le suivi ;
• Construire et soumettre la panoplie des défauts PF au service Développement.

Définition et optimisation des emballages IN et OUT (Ergonomie, Environnement, TRS)

• Contribuer avec le packaging métier, l’UP et les fournisseurs à la définition, la mise au point des emballage in, des caisses de regroupement et des plans de palettisation dans le respect des objectifs environnementaux du Groupe

Optimisation et Performance Lignes

• Manager le plan d’actions destiné à traiter les problèmes récurrents de mécanisation (liés à la conception des articles) ;
• Participer au programme d’amélioration continu de l’UP (rendements lignes, ergonomie, qualité, réduction déchets).

Votre Profil

• Vous êtes en master (Ecole d’ingénieur / Université), une expérience en packaging est un plus ;

• Vous avez le sens du relationnel et un attrait pour le terrain ;
• Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et force de proposition ;
• Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes ;
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Comité d’entreprise (CSE)
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail parsemaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.