VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L’usine L’Oréal de Gauchy fête en 2026 ses 40 ans d’existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancements chaque année.

Rejoignez notre équipe de gestion de l’usine L’Oréal de Gauchy en tant qu’alternant contrôleur de gestion H/F.

Les Missions :

• Mettre à jour périodiquement les données de suivi des effectifs ;
• Réaliser la clôture mensuelle :

• Réaliser les clôtures mensuelles des ventes et de la substitution
• Analyser mensuellement les datas consolidées et être force de proposition
• Identifier et proposer des tendances sur un périmètre défini
• Apporter un support au calcul des prix de revient

• Analyser les écarts par rapport aux estimations budgétaires ;
• Préparer les reportings mensuels ;
• Vous pourrez également être amené(e) à conduire différents projets d’amélioration comme : le maintien à jour nos procédures et nos Power BI.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une première expérience d’au moins 6 mois en entreprise, idéalement en Contrôle de Gestion ;
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, des connaissances de SAP et PowerPoint ;
• Vous avez des connaissances en Power BI ;
• Vous avez des capacités organisationnelles et de planification ;
• Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes ainsi que leurs solutions ;
• Vous avez une appétence pour la simplification ;
• Vous avez une certaine aisance relationnelle ;
• Vous intégrez un Master (Ecole / Université) pour deux ans à la rentrée 2026.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d’intéressement et de participation annuelle (pour les contrats en d’alternance, dès trois mois d’ancienneté sur une année civile)
• Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
• Accès au Plan d’Epargne Groupe
• Éligibilité aux avantages du Comité d’entreprise (CSE)
• Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès aux bornes de recharge électriques
• Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure en présentiel au sein de l’usine, afin d’échanger sur les missions du poste.

Nb: N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?