L'Oréal Groupe
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6 month Internship - Ingénieur Process H/F - Ormes - Février 2026

Stage
Orléans
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

STAGE 6 MOIS - À partir de février 2026 - Usine d’Ormes - Master 1/2 - 1 700 € mensuel

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

Rattaché(e) à l’équipe du Process, au sein du service Qualité, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site.

Présentation du poste :

Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire pour accompagner l’équipe Process pour les missions suivantes :

  • Valider les lavages sur les cuves de fabrication
  • Optimiser les lavages et les recettes
  • Participer à la montée en compétences de l’usine sur la partie engineering autour des lavages industriels
  • Accompagner le projet du changement d’huile de lavage

Profil recherché

Votre profil :

  • Un(e) étudiant(e) en cycle d’ingénieur Chimie / Mécanique
  • Ayant réalisé un ou plusieurs stages en milieu industriel
  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
  • Ayant des notions de chimie, génie des procédés, gestion de projet
  • Maîtrisant Excel et Power BI.


Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités ayant un bon relationnel, le goøt du terrain, force de proposition, avec de la rigueur et de la curiosité.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
  • Une gratification de 1 700€ brut mensuel
  • 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 1 jour de congé par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • La vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Accès à la salle de sport


Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

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