Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations entreprises, avec une forte appétence pour la prospection et le développement de partenariats entreprises.

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi des apprenants

• Vous organisez et animez les ateliers de coaching à destination des inscrits en recherche d’une alternance ;

• Vous accompagnez les apprenants dans la création de leur CV, de leur lettre de motivation et dans la préparation des entretiens ;

• Vous participez aux journées de sélection des candidats.

Relations partenaires

• Vous traitez les demandes de recrutement et les offres issues des entreprises partenaires de l’ESPI ;

• Vous développez activement le réseau d’entreprises partenaires par une prospection commerciale ciblée (téléphonique), notamment dans les secteurs de l’immobilier, de la construction, de la promotion et des services associés ;

• Vous assurez l’ouverture de nouveaux comptes entreprises et le développement du portefeuille existant ;

• Vous accompagnez et fidélisez les partenaires dans la durée par un suivi régulier et qualitatif ;

• Vous accompagnez les entreprises dans le choix du programme de formation le plus adapté à leurs besoins en recrutement ;

• Vous enregistrez les demandes ;

• Vous recueillez les fiches de poste.

Rencontres apprenants et entreprises

• Vous publiez les offres d’emploi en alternance des entreprises partenaires sur les jobboards appropriés ;

• Vous identifiez les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel correspondent aux caractéristiques des offres ;

• Vous appliquez la procédure de recrutement, du positionnement des rendez-vous avec les entreprises partenaires jusqu’à la réponse finale.

Gestion des contrats d'apprentissages

• Vous assurez la gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : élaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels ;

• Vous pilotez le suivi des immersions professionnelles des étudiants ;

• Vous gérez les financements OPCO accordés, la solvabilité des clients, les risques et conséquences ;

• Vous saisissez les données clients et les actions dans l’outil de gestion ;

• Vous traitez les ruptures.

Communication et promotion du campus

• Vous organisez et participez aux événements de communication et de relations entreprises (job dating, conférences, tables rondes, ateliers de placement et d’information : analyse de CV, préparation aux entretiens, etc.) ;

• Vous participez aux enquêtes et aux actions de communication (journées portes ouvertes, salons, journées de sélection).

FORMATION

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum, dans les domaines suivants : RH, commerce, immobilier, gestion, ou équivalent ;

• Une formation ou une expérience significative dans le commerce, la relation client ou le secteur de l’immobilier constitue un atout majeur.

COMPÉTENCES MÉTIER

• Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire ou dans une fonction à forte dimension commerciale ;

• Vous avez une réelle fibre commerciale, aimez la prospection et le développement de partenariats ;

• Vous êtes à l’aise avec la négociation, le conseil et la relation entreprises ;

• Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d’alternance (professionnalisation, apprentissage) et des conventions écoles-entreprises ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les outils de suivi commercial / CRM.

SAVOIR-ÊTRE

• Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste ;

• Vous aimez convaincre, orienter et accompagner ;

• Vous appréciez le contact et les échanges avec des interlocuteurs variés.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Contrat : CDI

• Statut : technicien

• Horaires : 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine

• Rémunération : Salaire annuel brut de  32K€ à 34K€ incluant un variable contractuel

• Service : Relations Entreprises

• Campus de Montpellier

• Supérieur hiérarchique : Responsable des Relations Entreprises

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• Télétravail partiel, en fonction du besoin du campus,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – créditée à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
  
  

L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Welcome to the Jungle  : L’aventure commence ici !