Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) d'enseignement et du suivi pédagogique en droit.

 Enseignement :

• Vous enseignerez dans les domaines du Droit ;

• Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants ;

• Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées).

 Pédagogie : 

• Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Droit ;

• Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;

• Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances

• Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier.

Communication & promotion :

• Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l’Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.

Formation :

• Vous disposez d'un bac + 5 en Droit

Compétences métier :

• Vous possedez une expérience en tant qu’Enseignant dans l’enseignement supérieur et/ou sur des fonctions en lien avec le Droit.

• Vous savez actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques 

 Savoir - être :

• Vous êtes un excellent pédagogue, impartial et méthodique,

• Vous avez un Esprit d’équipe

• Vous disposez d'un excellent relationnel (avec les équipes et les apprenants)

• Vous êtes animé par la transmission, et l’enseignement

• Vous avez une réelle appétence pour la digitalisation

Compétences informatiques :

• Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, maîtrise des outils collaboratifs.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI - Temps plein

• Statut : cadre

• Horaires : forfait jours (212)

• Rémunération : salaire annuel brut de 35 K€ à 38 K€ incluant un variable contractuel

• Service : enseignement

• Supérieur hiérarchique : responsable pédagogique

• Lieu : 95 rue Marietton - 69009 Lyon

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),

• 2 jours de télétravail, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),

• Management bienveillant,

• Espace convivial (libre accès : viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).