Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) Chargé.e d'enseignement et de suivi pédagogique en Anglais.

 Enseignement :

• Vous enseignerez l'Anglais des affaires – Real Estate

• Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants ;

• Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées)

 Pédagogie : 

• Vous participerez à la mise en œuvre des cas pratiques en Anglais

• Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ;

• Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances

• Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l’expertise métier 

• Vous participez aux activités organisées par la direction internationale (ateliers de langue)  

Communication et promotion du campus :

• Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l’Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre

• Horaires : Forfait jours (212 jours)

• Rémunération : salaire annuel brut de 40k incluant un variable contractuel

• Service : Pédagogie

• Supérieur hiérarchique : Responsable pédagogique

• Lieu: Campus de Levallois-Perret - 12 Rue Belgrand 92300 Levallois-Perret

Formation :

• Bac + 5, Diplôme spécialisé en langue anglaise

Compétences métier :

• Expérience en tant qu’Enseignant dans l’enseignement supérieur.

• Expérience sur des fonctions en lien avec l'anglais

• Savoir actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques 

 Savoir - être :

• Excellent pédagogue, impartial et méthodique,

• Esprit d’équipe

• Excellent relationnel (avec les équipes et les apprenants)

• Animé par la transmission, et l’enseignement

• Appétence pour la digitalisation

Compétences informatiques :

• Maîtrise du pack office/suite Office 365, messagerie électronique, maîtrise des outils collaboratifs.

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)

• 2 jours de télétravail par semaine, en fonction du planning de cours, indemnisés à hauteur de 2,60€ chacun,

• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise,

• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),

• Espace convivial (libre accès : viennoiseries, fruits, café, micro-ondes).