Assistant commercial (H/F)

Résumé du poste
Stage
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : 630 à 680 € par mois
Début : 13 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Communication
Office 365
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) commercial(e). Vous participerez activement aux missions suivantes :

Vous serez en appui du service des admissions pour le développement commercial et la gestion administrative :

  • Vous réaliserez de la prospection téléphonique et terrain, et le suivi commercial (mail, réseaux sociaux...), et vous répondrez aux demandes d’informations ;

  • Vous participerez à la promotion et à la commercialisation des formations ;

  • Vous accompagnerez les prospects et candidats de A à Z (rendez-vous d’orientation, journées de sélection...)

  • Vous gérerez les dossiers de candidatures ;

  • Vous participerez à l’organisation de la logistique des journées de sélection ( accueil, ambassadeurs, jurys, et saisie des notes dans SALESFORCE ).



Vous serez en appui du service des relations entreprises et de la formation continue :

  • Vous participerez à l’accompagnement, au placement et au suivi des alternants ;

  • Vous contribuerez à l’organisation des événements avec les entreprises : job dating, réunions d’information, salons professionnels ;



Communication et promotion du campus :

  • Vous contribuerez aux évènements du campus, salons, évènements et JPO ;

  • Vous participerez à la promotion de l’école sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok…), en contribuant à la création et à la diffusion de contenus adaptés aux cibles étudiantes, et proposerez des initiatives digitales créatives;

  • Vous valoriserez la vie du campus et les formations à travers des contenus engageants, mettant en lumière les temps forts, les équipes et les apprenants.


Profil recherché

Formation :

  • Vous avez validé au minimum un bac+2 en formation commerciale, Marketing ou Relation clients.


Compétences métier :

  • Vous disposez d'une première expérience similaire.



Savoir être :

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un très bon niveau de français.

  • Confortable au téléphone et dans la relation directe avec les candidats et leurs parents.

  • Organisé-e, autonome, investi-e et fiable.

  • Doté-e d’un excellent relationnel et d’une vraie écoute

  • Curieux-se et intéressé-e par le domaine de l’immobilier, est un plus !

  • À l’aise avec les outils numériques, la veille concurrentielle et les CRM.

  • Votre sens de l’initiative sera apprécié pour dynamiser notre communication digitale.


Compétences informatiques :

  • Vous maîtrisez le Pack Office/Office 365, messagerie électronique, et idéalement SALESFORCE.



Caractéristiques du poste :

  • Contrat : Stage

  • Statut : Employé

  • Rémunération : Selon convention en vigueur

  • Supérieur hiérarchique : Responsable des admissions.



L'ESPI valorise la diversité et s’engage pleinement pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

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