Product Owner (H-F)

CDI
Levallois-Perret
Télétravail occasionnel
Salaire : 45K à 50K €
Début : 31 mai 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

L'École Française
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission

En tant que Product Owner (H/F), tu rejoindras l’équipe Tech et Produit, sous la responsabilité de notre CPTO (Chief Product and Technical Officer). Tu seras au cœur de la stratégie produit.

Ton objectif : maximiser la valeur du produit en alignant les besoins utilisateurs, les enjeux business et les contraintes techniques.

Véritable chef d’orchestre, tu garanties la qualité des livrables, la cohérence fonctionnelle et la fluidité du cycle de production, dans un environnement agile et collaboratif.

Ton rôle au quotidien

Concrètement, tu es responsable de :

🧠 Construire & piloter le produit

  • Recueillir, comprendre et challenger les besoins utilisateurs et métiers

  • Prioriser le backlog en fonction de l’impact business

  • Faire évoluer le produit grâce à une veille active et à tes idées

⚙️ Cadrer & collaborer avec la tech

  • Rédiger des user stories claires et utiles

  • Définir les critères d’acceptation

  • Être le point de référence fonctionnel pour les devs

  • Travailler en proximité avec l’équipe technique

🚀 Livrer vite et bien

  • Piloter les sprints et garantir leur bon déroulement (délais & qualité)

  • Animer les rituels agiles

  • Tester, recetter et challenger ce qui est livré

  • Améliorer en continu les pratiques produit et QA

📊 Améliorer l’expérience & la performance

  • Optimiser en continu l’UX/UI

  • Suivre les performances produit et proposer des optimisations

  • Analyser les impacts SEO, data et techniques

  • Communiquer régulièrement avec les équipes et stakeholders

🧩 Pourquoi ce rôle est clé

Tu es le/la garant(e) :

  • de la valeur livrée aux utilisateurs

  • de la qualité des fonctionnalités

  • de la cohérence du produit

  • et du bon équilibre entre vitesse et excellence

🧰 Environnement & outils

·        Outils de gestion de backlog : JIRA ou équivalent

·        Outils de documentation : Confluence, Notion…

·        Méthodologies agiles (Scrum / Kanban)

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

·        Un vrai impact sur le produit (et pas juste exécuter une roadmap)

·        Une startup où tout va vite et où tes idées comptent vraiment

·        Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse

·        Des défis concrets et variés à relever

·        Et surtout… une aventure humaine 🚀

👉 Envie de construire, tester, itérer et faire bouger les lignes avec nous ? Postule !


Profil recherché

🎓 Formation & expérience

·        Bac +3 à Bac +5 (produit digital, gestion de projet, informatique…)

o   Certification Scrum Product Owner appréciée

·        Expérience exigée de Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner, hors alternance

🛠️ Ton profil

Hard skills :

  • Bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)

  • À l’aise avec la gestion de backlog et la rédaction de « user stories »

  • Compréhension des environnements techniques (web, API, data)

  • Sensibilité UX/UI et culture produit

Soft skills :

  • Esprit analytique et orienté solution

  • Excellent communicant, tu sais embarquer les équipes

  • Proactif(ve), autonome et force de proposition

  • Capacité à prioriser

  • Goût pour les environnements dynamiques


Déroulement des entretiens

-         Pré-sélection en Visio avec notre CPTO

-         1er Entretien (1h) avec notre CPTO pour évaluer tes compétences techniques et ta vision du rôle.

-         2ème Entretien avec la DRH

-         Entretien de culture fit (1h) avec des membres de l’EF

-         Contrôle de référence

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l’inclusion.

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    20 collaborateurs