Développeur Back-End .NET Sénior – Expert paiement / PSP

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 60 à 70 €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

L'Atelier
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client recherche un développeur back-end .NET sénior (6 à 9 ans d’expérience minimum) spécialisé dans les systèmes de paiement (PSP) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front.

La mission consiste à :

  • Concevoir, développer et maintenir des services de paiement robustes, sécurisés et résilients

  • Garantir la fiabilité et la cohérence des flux transactionnels (validation, capture, refund, 3DS, gestion des middle states, gestion des échecs et retries)

  • Contribuer à la qualité globale du produit en s’assurant que chaque évolution améliore l’expérience utilisateur, la fluidité du paiement et le taux de transformation

  • S’impliquer activement dans l’observabilité : suivre les indicateurs transactionnels, analyser les comportements en production, anticiper les problèmes avant qu’ils n’impactent l’utilisateur

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps, Cloud et Architecture pour garantir un niveau de fiabilité maximal

  • Assurer la responsabilité du service en production : surveiller les anomalies, traiter les incidents, comprendre les signaux faibles et garantir la stabilité du système

  • Participer activement à l’amélioration continue : performance, sécurité, conformité, résilience, réduction de la dette technique, refactorings ciblés

  • S’inscrire dans une approche orientée résultat : fluidité du parcours de paiement, réduction des échecs, performance transactionnelle, taux de succès, valeur business


Profil recherché

Exigences minimales et compétences techniques obligatoires :

  • 6 à 9 ans d’expérience en développement .NET sur des systèmes critiques en production

  • 2 ans minimum d’expérience directe sur l’intégration d’un PSP (Adyen, Worldline, Ingenico, Stripe, Monetico, PayPal ou équivalent)

  • Maîtrise avérée des workflows de paiement : autorisation, capture, refund, tokenisation, 3DS, gestion d’erreurs, retries, idempotence

  • Expérience en environnement transactionnel haute fiabilité : cohérence, duplication, gestion des timeouts, outils de résilience

  • Expérience dans des projets structurants : migration PSP, refonte, intégration multi-PSP, sécurisation des flux

  • Connaissance sécurité (PCI/DSS) ou capacité à monter rapidement

  • Expérience CI/CD GitLab, conteneurisation, industrialisation backend

  • Connaissance Azure ou capacité de montée en compétence rapide

  • Collaboration habituelle avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps et Architecture

Compétences techniques obligatoires :

  • .NET 8+

  • ASP.NET Core

  • API REST transactionnelles

  • Intégration PSP (Braintree, Worldline, Ingenico ou équivalent)

  • Gestion transactionnelle : idempotence, retries, résilience, message brokers

  • Azure (ou montée rapide)

  • SQL Server ou PostgreSQL

  • Observabilité : logs transactionnels, métriques, traces Datadog

  • Messaging (Kafka ou équivalent)

    Nous ne recherchons pas un potentiel, mais un profil déjà expérimenté et autonome, capable d’être efficace rapidement sur un produit en production.

Craft, qualité et standards attendus :

  • La maîtrise des principes de code propre et de maintenabilité

  • La pratique régulière des tests (unitaires, intégration, e2e selon contexte)

  • La capacité à améliorer progressivement l’existant (refactorings raisonnées)

  • Une participation active aux revues de code

  • Un intérêt réel pour le partage et la communauté (prise de parole interne, Katas/Dojos)

  • Une capacité à tirer l’équipe vers le haut sur les standards d’ingénierie

La digital Factory attend des profils capables de démontrer une pratique concrète des standards d’ingénierie modernes. Un simple intérêt pour le craft ne suffit pas : une expérience démontrable est attendue.

Soft Skills attendus :

  • Communication claire et collaboration efficace

  • Ownership et autonomie

  • Capacité à escalader au bon moment

  • Résolution de problèmes et raisonnement structuré

  • Adaptabilité et apprentissage rapide

  • Sens de la qualité et du travail bien fait

  • Orientation produit : impact, résultat, valeur utilisateur

  • Capacité à échanger ponctuellement en anglais (documentation, tickets, échanges verbaux)


Déroulement des entretiens

Entretien RH

Exercice de code

Entretien technique

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