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Chargé(e) de communication interne H/F - Stage 6 mois

Stage
Paris
Salaire : 900 € par mois
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

L'Addition
L'Addition

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) aux Responsables Communications et Marketing & CRM, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous aurez pour missions principale la qualification de leads et la communication interne de L’Addition.

Communication (60%) :

Rédiger la newsletter mensuelle à destination des collaborateurs L’Addition Participer aux interviews et à leurs retranscriptions Participer à l’organisation des évènements L’Addition Prendre en charge le déploiement et la gestion des outils internes (signatures mails, sendinblue,) Conjointement avec le département RH, accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (mail d’intégration, goodies, messagerie, photo) Participation aux vitrines de type marque employeur

Lead management (40%) :

Être support à la qualification des leads entrants pour les transmettre à notre super équipe commerciale Remplir consciencieusement notre outil de Customer Relationship Management (CRM) Participer au suivi et à l’analyse des performances des campagnes marketing et commerciales Vous avez envie de vous investir dans une entreprise jeune et dynamique ? L’Addition est faite pour vous !


Profil recherché

De formation BAC+4/+5 marketing /communication vous cherchez à vous former au sein d’une équipe professionnalisante. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont irréprochables.

On vous reconnaît pour votre dynamisme et votre force de proposition. Dans votre quotidien, vous appréciez la veille, les nouveautés et vous aimez les partager.

Des compétences en logiciel de création type Photoshop serait idéal.

Vous témoignez d’une expérience significative en communication (alternance, stage).

L’Addition recherche avant tout le talent et s’engage à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH
  • Un entretien opérationnel

Ce qu’on te propose :

  • Un accompagnement et une réelle montée en compétence
  • Un parcours d’intégration spécialement conçu pour toi et pour découvrir quel est rôle de chacun autour de notre produit (il dure en moyenne deux à trois semaines)
  • Tickets restautant et remboursement frais de transport
  • Café, eau, fruits et rigolades à gogo

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