Consultant à Directeur Compliance H/F

Rejoignez notre cabinet de conseil en pleine croissance en tant que Consultant à Directeur Compliance. Vous serez en charge d'accompagner nos clients sur leurs projets liés aux réglementations et à la transformation des activités de financements structurés et de syndication. Vous participerez également au développement de notre cabinet auprès de nos clients grands comptes dans ce domaine. Les missions incluent l'analyse de réglementations, la gestion de projets réglementaires, la revue et l'optimisation de dispositifs, la cartographie des risques et l'élaboration de plans de contrôles. Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets en lien avec la conformité, le contrôle permanent ou les risques opérationnels est requise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Neuilly-sur-Seine
Télétravail occasionnel
Salaire : 50K à 100K €
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Participer à l'analyse des réglementations et à la gestion de projets réglementaires pour assurer la conformité des clients.

Réaliser des diagnostics des dispositifs existants, identifier les écarts avec les exigences réglementaires et définir des plans d'actions.

Collaborer avec les autres consultants du cabinet pour optimiser les dispositifs de conformité et mettre en place des remédiations.

KYC Consulting
KYC Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre offre « Compliance », nous recherchons des Consultants expérimentés pour accompagner nos clients sur leurs projets liés aux règlementations et à la transformation des activités de financements structurés et de syndication ainsi que participer au développement de notre cabinet auprès de nos clients grands comptes dans ce domaine.

En étroite collaboration avec les autres consultants du cabinet, vous participerez aux différents travaux que peuvent recouvrir nos interventions client sur :

  • Analyse de réglementations : être en capacité de prendre connaissance des évolutions réglementaires et d’en déduire les impacts organisationnels, opérationnels ou technologiques sur les dispositifs de nos clients

  • Gestion de projets réglementaires : suivre la mise en place d’un projet réglementaire en mettant en place la gouvernance adaptée, identifiant les risques et dépendances et alertant les bonnes instances en cas de problème rencontré

  • Revue de dispositifs : réaliser un diagnostic du dispositif existant et identifier les potentiels écarts avec les exigences réglementaires pour définir des plans d’actions

  • Optimisation de dispositifs : réaliser des remédiations de dispositifs ou identifier des leviers d’optimisation (ex : automatisations, exploitation de l’IA,)

  • Cartographies des risques : revoir la méthodologie de réalisation de la cartographie des risques et/ou l’implémenter au sein d’une organisation

  • Plan de contrôles : revoir et optimiser un plan de contrôles (niveaux 1 et 2) adapté aux risques de l’organisation


Profil recherché

A partir de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets en lien avec la Conformité, le Contrôle permanent ou les Risques opérationnels

  • Compétences analytiques solides : Vous avez une capacité à analyser des situations complexes et à en extraire les éléments clés.

  • Compétences Réglementaires : Vous êtes expert(e) en Conformité bancaire, Contrôle interne et/ou Risques opérationnels

  • Organisation et autonomie : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais.

  • Orientation résultats : Vous êtes axé(e) résultats et prêt(e) à prendre des initiatives pour faire avancer les projets dans le respect des objectifs stratégiques.

Compétences souhaitées :

  • Maîtrise de certaines réglementations clés (ex : Sécurité Financière, Lutte contre la corruption, Abus de marché, DORA, Gestion des PSE/PSEE,)

  • Expériences en gestion de projet

  • Appétence pour les sujets technologiques (ex : sélection ou mise en place d’outils pour répondre à des enjeux réglementaires, rédaction d’expressions de besoin métier à destination d’équipes IT,)

  • Des connaissances en nouveaux leviers technologiques (ex : AI, GenAI) serait un plus

  • Un niveau courant en français et anglais

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, offrant des projets concrets et durables, tout en bénéficiant d’une grande liberté d’action.

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