Ksaar

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Avantages

Vie d'équipe 🌟

Nous préférons une nuit sous la tente en route vers un sommet dans les Alpes à un hôtel all inclusive sur la plage.

Formation🌟

Tous nos salariés bénéficient dès leur arrivée d'une formation complète au no-code ainsi que d'une formation à la communication non violente. Par la suite, ils peuvent se former sur les thématiques qu'ils souhaitent.

Télétravail🌟

Nous autorisons le télétravail sur la base des volontés de chaque employé.

Altruisme🌟

Nous faisons très attention à permettre à chacun de s'épanouir par un accompagnement qui fait grandir et donne confiance en soi, en évitant tout stress et pressions inutiles.

Matériel🌟

Nous mettons à disposition un matériel Apple performant et flambant neuf, très apprécié de nos salariés !

BSPCE🌟

Nous donnons des actions aux premiers salariés pour les faire participer au succès de l'entreprise.

Perspectives d'évolution

L'objectif de nos premiers recrutements est de trouver nos futures têtes de ponts capables de créer ensuite leur équipe et de mener l'entreprise au succès. Nous distribuons des BSPCE pour permettre à nos salariés de participer pleinement à notre réussite et savons reconnaître les efforts lors des demandes d'augmentations. 

  • Formation

    • Formation à la communication non violente
    • Mentoring et coaching entre pairs
    • Feedback 360
    • Faisant partie de l'incubateur HEC nous avons des tarifs réduits sur leurs Moocs

Formation

  • Formation à la communication non violente
  • Mentoring et coaching entre pairs
  • Feedback 360
  • Faisant partie de l'incubateur HEC nous avons des tarifs réduits sur leurs Moocs
Formation

Vie d'équipe

Ksaar
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  • Rituels et évènements
Rituels et évènements

Rituels et évènements

Nos grands rendez-vous : 

  • Tous les mardis matins, réunion d'équipe pour partager les chiffres et la vision
  • Tous les mardis soirs, afterwork 
  • Tous les trimestres, séminaire (qui sont vraiment différents par rapport à ce que vous pouvez imaginer !)