Vos challenges

Rejoignez le bureau régional du Nord et accompagnez les acteurs clés du territoire en intégrant l'équipe de votre choix :

• Une équipe dédiée au secteur marchand, intervenant auprès des filiales de groupes cotés, groupes familiaux et ETI/PME dans des domaines variés tels que l'automobile, l'agroalimentaire, le BTP, le retail, l'e-commerce, la banque, l'immobilier ou encore les fonds d'investissement.
• Une équipe spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire, au service des organisations du médico-social, de la santé, de l'enseignement, des logements sociaux et des groupes de protection sociale.

En tant qu'auditeur(trice) financier(ère) junior, vous serez au cœur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients. Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participerez à des missions variées :

• Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d'audit ;
• Participer aux inventaires physiques de nos clients ;
• Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations etc.) et identifier les risques ;
• Rédiger des synthèses claires et structurées avec des recommandations adaptées ;
• Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence, etc.

Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié, en utilisant des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle pour fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.

Informations additionnelles :

• Relevez les défis d'une session de recrutement dès janvier 2026 et décrochez votre CDI sous 48 Heures !

Envie de débuter votre carrière dans un environnement exigeant, collaboratif et humain ?

Vous vous reconnaissez dans la description suivante :

• Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'un bac +5/+6 (école de commerce ou d'ingénieur, formation universitaire ou DSCG) avec spécialisation en finance, comptabilité ou gestion ;
• Expérience requise : Une première immersion (stage, alternance, CDI) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance.
• Compétences techniques : Bonnes bases en comptabilité et analyse financière ;
• Compétences comportementales : Esprit d'équipe, sens du collectif, rigueur et curiosité d'esprit ;
• Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum ;
• Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.). Une connaissance de l'environnement d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable sera particulièrement appréciée.