En tant qu'auditeur(trice) financier(ère) junior, vous serez encadré(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participerez à des missions variées :

• Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d'audit ;
• Participer aux inventaires physiques de nos clients ;
• Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations etc.) et identifier les risques ;
• Rédiger des synthèses claires et structurées avec des recommandations adaptées ;
• Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence, etc.

Vous interviendrez sur un portefeuille client diversifié, en utilisant des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle pour fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.

• Relevez les défis d'une session de recrutement dès janvier 2026 et décrochez votre CDI sous 48 Heures !
• Rejoindre KPMG Région Nord, c'est vivre une expérience professionnelle et humaine forte (afterworks, séminaires, compétitions sportives, engagement associatif…) au sein d'équipes à taille humaine attachées à leur territoire et à la réussite collective;
• Bénéficier du Programme Audit Manager en partenariat avec l'ESSEC, pour développer vos compétences techniques et managériales;
• Travailler au sein d'un grand groupe reconnu pour son excellence dans un cadre bienveillant, où proximité, accompagnement et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien;
• Contribuer à des projets porteurs de sens, dans un cabinet tourné vers l'avenir où innovation, engagement et collaboration guident chaque mission.

Envie de débuter votre carrière dans un environnement exigeant, collaboratif et humain ?

• Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'un bac +5/+6 (école de commerce ou d'ingénieur, formation universitaire ou DSCG) avec spécialisation en finance, comptabilité ou gestion ;
• Expérience requise : Une première immersion (stage, alternance, CDI) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance.
• Compétences techniques : Bonnes bases en comptabilité et analyse financière ;
• Compétences comportementales : Esprit d'équipe, sens du collectif, rigueur et curiosité d'esprit ;
• Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum ;
• Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.). Une connaissance de l'environnement d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable sera particulièrement appréciée.