Vos challenges

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Apprenti Consultant Operations & Performance Strategy (H/F) consiste à :

Participer à des missions de diagnostic de performance et de maturité, de définition de stratégies opérationnelles et de mise en œuvre d'actions d'amélioration, avec le digital et la conduite du changement comme accélérateur.

Dans ce cadre, en travaillant sur les axes organisation, pilotage de la performance, compétences, process et outils, vous réaliserez les activités suivantes :

• Conduite d'analyses et observations terrain
• Intégration aux entretiens et à l'animation de réunions chez le client
• Prise en charge de travaux, notamment de synthèse
• Participation à la construction de solutions et à la formalisation de recommandations
• Apprentissage des modes de fonctionnement d'une équipe projet

Vous serez intégré à la vie et au développement des centres de compétences Operations & Performance Strategy et aurez l'occasion de vous familiarisez avec nos outils et méthodologies de travail.

Vous allez intégrer une dernière année de Master (formation Bac+5) au sein d'une école d'ingénieur ou de commerce, et recherchez un contrat en alternance. Vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage/alternance.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Vous êtes fiable, autonome, avec un fort goût pour l'analyse et un bon esprit de synthèse
• Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une capacité d'adaptation forte
• Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel
• Votre créativité est un plus, tout comme votre capacité à intégrer des dimensions quantitatives, qualitatives, humaines et géographiques
• Vous êtes à l'aise avec les outils Excel et, si possible, PowerBi
• Vous avez une pratique courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral.