Vos challenges

Rattaché.e au manager de l'activité et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous contribuez à la totalité du process de paie pour nos différents clients dans un univers multi-conventionnel.

Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :

• Collecte des éléments variables,
• Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales,
• Réalisation des contrats de travail,
• Accompagnement des dirigeants dans leur questionnement en gestion sociale,
• Binôme avec un juriste en droit du travail

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Vannes-Laroiseau !

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

Vous justifiez à minima d'une première expérience en paie.

Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez dès votre arrivée :

• D'une formation pour vous familiariser avec KPMG, sa méthodologie et ses outils informatiques.
• D'un accompagnement de terrain avec un responsable de paie et un réfèrent de l'outil de paie SILAE.
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine de manière récurrente.
• Horaires variables en place

Localisation :

Vous serez basé à Vannes-Laroiseau dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 2/3, BTS, DUT, Licence