Vos challenges

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous avez envie de :

• Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
• Intégrer un parcours de formation interne ;
• Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Lille !

De formation supérieure en paie / administration du personnel / RH (Bac +4/5), vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

Vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience en paie. Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé(e) à Lille dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 2/3, BTS, DUT, Licence