Au coeur de la Direction des Ressources Humaines Groupe (équipe de 3 personnes), vous occupez une fonction RH généraliste couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, sur le périmètre de trois entités du groupe. Vous participez également à des projets RH transverses au niveau du groupe.

Vos missions au quotidien : 

Administration du personnel & paie

- Gérer les tableaux de bord RH à partir du SIRH Lucca et préparer les éléments variables de paie 

- Préparer la paie sur l'outil Silae

- Rédiger les contrats, avenants et autres documents RH.

Recrutement & intégration

- Diffuser et suivre la bonne publication des annonces.

- Sourcer les candidats, conduire les entretiens de présélection et organiser les étapes de recrutement.

- Participer activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation & développement

- Suivre le bon déroulé des campagnes d'entretien (EAP)

- Organiser les sessions et assurer leur suivi administratif.

Communication & projets RH

- Participer à la rédaction des communications internes RH.

- Contribuer aux projets de l’équipe selon l’actualité (marque employeur, process internes, etc.).

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines,  ou équivalent

- Maîtrise  de l’administration du personnel. et de la paie 

- Aisance rédactionnelle, rigueur, organisation et sens du relationnel.

- Esprit positif, curieux et envie d’apprendre.

- La connaissance de la suite RH Lucca est un plus

- La connaissance de Silae est un vrai plus