Bras droit CEO

Chez Koober, ils croient que les livres ont le pouvoir de transformer la vie. Qu’ils ont le pouvoir d’ouvrir l’esprit et de développer le talent. Ils croient que les connaissances renforcent les compétences.

Ils croient aussi que la formation continue est un enjeu majeur pour avancer dans sa vie professionnelle, qu’il est indispensable de concilier lecture et efficacité. Ils croient aux formats courts comme catalyseurs de succès.

Concrètement, Koober, c’est l’application idéale pour apprendre partout et tout le temps. Accédez directement aux idées essentielles des meilleurs livres de développement personnel et professionnel. Comment ? Grâce aux koobs, des mini-formats de 20 minutes qui révèlent l’essentiel des best-sellers. En version texte ou audio. A lire ou écouter sur l’app ou le site web. Super efficace pour apprendre sur de nombreux sujets.

Vous voulez devenir un meilleur entrepreneur, un meilleur manager, un meilleur marketeur, ou simplement parfaire vos “soft skills” ? Choisissez le koob ou la mini-formation qui vous inspire, et commencez à apprendre sur Koober !

Fondé en 2015, Koober compte déjà plus de 2 millions d’inscrits, et propose désormais une offre destinée aux entreprises.

Koober recherche des talents qui veulent intégrer un environnement où s’améliorer tous les jours et être au plus proche du besoin client est au centre de leurs préoccupations. Retrouvez ici une vidéo qui illustre leur manière de travailler.

Le stage

C’est simple, nous recherchons une personne qui va toucher à tout. Le poste est transversal, et consistera a accompagner le CEO dans ses missions du quotidien

Le stagiaire sera formé aux différentes missions, qui seront notamment :

● Piloter les leviers d’acquisition d’utilisateurs : Facebook, Twitter, SEO, SEM, création et diffusion de contenu via le blog, les forums etc…
● Analyser les résultats via des outils d’analytics, pour optimiser constamment les canaux d’acquisition utilisateurs
● Participer au customer success : discuter avec les utilisateurs pour résoudre leurs problèmes et les communiquer à l’équipe produit
● Réflexion et action sur la stratégie de création de contenu : blog, réseaux sociaux
● Réflexion et action sur la stratégie de conversion et de rétention des utilisateurs
● Etre force de proposition sur des leviers de croissance à activer
● Participer au pilotage de l’activité (outils de pilotage etc.)

Pourquoi ce stage est intéressant?

● Ce stage est une véritable opportunité d’avoir dès le départ, des missions concrètes ayant un impact direct sur l’activité de Koober et sur ses performances.
● A l’issue du stage, tu auras acquis une véritable expertise du fonctionnement global d’une startup

Quelles sont les compétences attendues?

● La curiosité (c’est peut-être la qualité que nous recherchons le plus !), et l’envie d’apprendre
● Connaissance des dynamiques du marketing digital ou du marketing classique et connaissance de l’écosystème web
● Avoir la fibre entrepreneuriale
● Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
● Débrouillard et volontaire… on n’est pas là pour coller des gommettes

Alors, si tu sens que tu te sens prêt pour avoir un vrai rôle opérationnel, contacte-nous !