[Alternance] Analyste Growth Marketing H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 800 à 1 500 € par mois
Début : 30 juin 2025
Expérience : > 6 mois

Koncrete
Koncrete

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux plonger au cœur d’une startup Construtech en pleine accélération ? En tant qu’alternant·e Growth Marketer, tu es le bras droit du fondateur et un véritable moteur de la croissance de Koncrete. Tu contribueras à l’élaboration et à la mise en œuvre de notre stratégie growth en t’appuyant sur des méthodes classiques d’acquisition/activation mais aussi sur les dernières techniques de growth hacking.

Ton objectif ? Générer un flux régulier de leads qualifiés, optimiser nos parcours clients et améliorer le nurturing de nos prospects.

1. Stratégie de contenu :

  • Co-construire notre stratégie marketing et éditoriale en identifiant les bons canaux et les bons messages

  • Produire des contenus engageants : posts LinkedIn, articles, newsletters, cas clients, formats viraux

  • Veiller à la cohérence de notre positionnement sur tous les supports, et explorer de nouveaux formats (IA, tendances, etc.)

2. Acquisition & conversion :

  • Mettre en place des actions d’acquisition : emailing, SEO, campagnes de contenus, partenariats, marketplaces

  • Proposer et tester des leviers de croissance (ex : referral, formats interactifs, contenus téléchargeables)

  • Suivre les performances des campagnes et optimiser nos parcours de conversion (site, landing pages, formulaires)

3. Automatisation & analyse de performance :

  • Mettre en place des campagnes email automatisées (nurturing, relance, onboarding) avec le CRM (Brevo)

  • Suivre les indicateurs de performance marketing (taux de conversion, clics, leads générés…)


Profil recherché

  • Tu suis une formation Bac + 4/5 en marketing, growth, business ou équivalent.

  • Tu as une appétence pour les chiffres, la data et les outils de tracking et d’analyse et tu fais preuve d’un esprit analytique, de rigueur et d’un fort sens du résultat.

  • Tu sais rédiger en français, sans fautes, en adaptant ton style au support et à l’audience. Tu communiques également en anglais de manière fluide (lu, écrit, parlé).

  • Tu es autonome, proactif·ve et force de proposition ; tu adores expérimenter et itérer vite. Tu possèdes un excellent relationnel et sais vulgariser des insights pour les différentes équipes.

  • Tu es curieux des problématiques CRM, marketing automation, acquisition et activation de leads. De plus, tu connais les principes de lead nurturing et de scoring.


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Entretien en visio avec Pierre-Marie, notre CMO

  • Etape 2 : Entretien avec Henri, notre CEO

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.