Chargé(e) Marketing de l’Offre (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Konbini
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Régie Publicitaire et rattaché(e) à la Chief Brand Partnership Officer, vous contribuez activement au développement et à la valorisation de l’offre commerciale.

Votre rôle est à la croisée du marketing, du social media, de la création de contenus et de l’innovation (notamment via l’IA).
Vous êtes un(e) créatif(ve) stratégique capable de transformer une idée en argumentaire percutant, sur le fond comme sur la forme.


Missions & responsabilités :

1. Développement et valorisation de l’offre

  • Participer à la conception et à l’évolution des offres commerciales (brand content, social, activations, dispositifs spéciaux).

  • Structurer des argumentaires de vente clairs, différenciants et performants.

  • Concevoir des supports d’aide à la vente impactants (présentations, one-pagers, études de cas, decks commerciaux).

  • Adapter les discours selon les cibles (agences, annonceurs, partenaires).

2. Social media & innovation IA

  • Identifier les opportunités business liées aux tendances social media (formats, plateformes, usages).

  • Intégrer les outils d’intelligence artificielle (générative, data, insights) pour enrichir les propositions commerciales et optimiser les process.

  • Assurer une veille active sur les innovations digitales, social media et IA.

  • Avoir une bonne maitrise IA

3. Création & production de supports

  • Réaliser des présentations premium avec une forte exigence graphique (maîtrise de Photoshop indispensable).

  • Concevoir des mockups, visuels, mises en situation créatives pour renforcer l’impact des recommandations.

  • Travailler la narration des propositions : storytelling, hiérarchisation de l’information, impact visuel.

  • Collaborer avec les équipes éditoriales, créatives et commerciales pour garantir la cohérence des propositions.

4. Analyse & performance

  • Participer à la mesure de performance des opérations et à la formalisation des bilans.

  • Exploiter les données (en lien avec les équipes Data) pour nourrir les argumentaires commerciaux.

  • Contribuer à la veille concurrentielle et au benchmark des meilleures pratiques.


Profil recherché

  • Formation & expérience

    • Bac+4/5 (école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent).

    • 1 à 3 ans d’expérience (stage/alternance inclus) en marketing, social media, agence créative ou média.

    • Une première expérience en régie, agence ou environnement digital est un plus.


    Hard skills

    • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs mécaniques (formats, algorithmes, tendances).

    • Forte appétence et pratique concrète des outils d’IA générative (création de contenus, automatisation, optimisation).

    • Maîtrise avancée de PowerPoint / Google Slides.

    • Excellente maîtrise de Photoshop (création de visuels, mockups, retouches).

    • Bonne compréhension des enjeux data et performance.

      Soft skills

    • Esprit stratégique et capacité de synthèse.

    • Forte sensibilité créative (fond et forme).

    • Capacité à structurer un argumentaire convaincant.

    • Organisation, rigueur et gestion des priorités.

    • Curiosité, proactivité et culture digitale.

    • Goût pour le travail en équipe et environnement agile.


    Pourquoi ce poste ?

    • Un rôle stratégique au cœur de la régie publicitaire.

    • Une forte exposition aux enjeux business et innovation.

    • Un terrain d’expression créatif avec un impact direct sur les revenus.

    • Une collaboration directe avec la Chief Brand Partnership Officer.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec le Chief Brand Partnership Officer et/ou le Business Unit Manager.

  • Un second entretien avec la Responsable RH et le Directeur Général.

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