Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 140 personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre ambition

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué·e·s, passionné·e·s, expérimenté·e·s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre mission

• Piloter la stratégie field marketing dédiée aux partenaires experts-comptables : Organiser et animer tous les événements (congrès, salons, webinaires, ateliers) pour renforcer la visibilité et l’engagement de Kolecto auprès de cette cible prioritaire.

• Développer des partenariats stratégiques : Identifier et nouer des collaborations avec des acteurs clés du secteur pour élargir l’influence de Kolecto dans l’écosystème comptable.

• Accompagner les commerciaux experts-comptables : Proposer des contenus et des outils adaptés à leurs besoins, et les accompagner dans la mise en valeurs des solutions Kolecto (formation, support, suivi).

• Coordonner les actions marketing terrain : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, sales, produit) et les partenaires, pour aligner les messages, respecter les délais, et maximiser l’impact des actions.

• Analyser et optimiser les retours terrain : Remonter les tendances, besoins et feedbacks des partenaires experts-comptables pour ajuster la stratégie produit et marketing.

 🕵️‍♂️ Votre profil

• Expérience confirmée : 5 ans minimum en Field Marketing, dont 2 ans sur un poste similaire (Field Marketing, Event Marketing, ou Partenariats B2B), idéalement dans le secteur des experts-comptables ou des éditeurs comptables.

• Expertise en organisation et gestion de projets : Capacité à gérer des projets multiples, respecter les délais, et coordonner des événements complexes (logistique, communication, suivi).

• Sens politique et compréhension des enjeux sectoriels : Connaissance fine des dynamiques du monde comptable (réglementations, attentes des cabinets, concurrence) pour adapter la stratégie.

• Compétences rédactionnelles et marketing : Aisance pour produire des contenus percutants (supports événementiels, argumentaires, newsletters).

• Terrain et relation client : Goût pour le contact humain, capacité à représenter Kolecto en extérieur (déplacements à prévoir), et à fédérer autour des projets.

• Autonomie et proactivité : Profil capable de prendre des initiatives, anticiper les besoins, et s’adapter rapidement aux retours du terrain.

🎁 Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail

• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)

• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto

• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

🚴‍♂️Process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Entretien métier (1h) avec notre Head of Marketing

• Entretien métier (1h) avec notre responsable des commerciaux Experts-Comptables

• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.