Son rôle :

Notre ingénieur.e commercial.e télécom aura pour objectif principal de commercialiser nos solutions opérateurs et de téléphonie auprès d’un portefeuille de clients et de prospects sur le secteur de Toulouse et sa périphérie, et plus largement sur le plan régional. Il devra développer et gérer les activités commerciales.

Les missions principales sont les suivantes :

-        Prospection commerciale : identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, réaliser des études de marché, participer à des salons et des évènements professionnels.

-          Accompagnement des TPE/PME/ETI et professions cibles dans leurs équipements en solutions opérateurs et téléphonie.

-          Analyse des besoins : comprendre les besoins et les attentes des clients, analyser leurs infrastructures informatiques existantes et proposer des solutions adaptées.

-          Présentation des produits et préparations commerciales (démonstrations, argumentaires…).

-          Négociation commerciale : élaborer les propositions personnalisées, négocier les conditions contractuelles.

Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients.

Pour ce poste, nous recherchons des profils commerciaux expérimentés dans le domaine du télécom ou de l’intégration, qui ont également une vraie appétence pour les fonctions IT ! Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine est demandée.

La formation ne primera pas sur l’expérience, mais un BAC+3 domaine commercial serait apprécié, ainsi qu’une connaissance du secteur et du réseau.

Vous êtes avenant.e, très orienté.e « résultats », capable de prospecter, générer de nouvelles opportunités commerciales et avez un excellent relationnel : c’est clairement un job pour vous !

C’est un poste basé sur Labège (zone de prospection régionale).

En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques pour garder l’engagement de nos collaborateurs : ECOUTER, CELEBRER et PARTAGER.

Pourquoi nous rejoindre ?

-          une rémunération fixe et un variable attractif allant de 40k€ jusqu’à 80k€ brut annuel

-          véhicule de fonction, smartphone et PC portable fournis

-          une participation d’entreprise très avantageuse

-          les tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50%

-          un temps plein de 36.5 heures avec 9 jours de RTT, et 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires

-          des locaux hyper spacieux et très modernes, avec une grande salle de pause, baby-foot et billard

-          des évènements festifs régulièrement organisés

-          une mutuelle avantageuse.

N’hésitez pas à consulter notre site internet www.koesio.com pour avoir plus d’informations et consulter régulièrement nos offres !