Vos missions

En amont de l’établissement des reportings par l’équipe contrôle de gestion, vous serez le garant de la fiabilité des données financières issues de l’ERP Sage X3.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion vos missions seront les suivantes :

• Maintenir, enrichir et faire évoluer le système d'information métier du Contrôle de gestion

• Gérer et contrôler la qualité de la data dans notre ERP Sage X3

• Revoir et contrôler les affectations analytiques des articles vendus, base du reporting financier interne

• Maintenir la base articles

• Réaliser et maintenir l'automatisation des reportings métiers existants

• Proposer des actions correctives et suivre les plans d’actions associés

• Participer à la refonte des outils mis en place et à la création de nouveaux outils d’analyse

Votre profil

De formation supérieure Bac+5, vous avez idéalement acquis une première expérience réussie en contrôle de gestion et/ou data analyst industriel.

La connaissance du secteur informatique et de ses produits serait un avantage non négligeable.

Vous avez une forte appétence au traitement des données et à leur exploitation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel notamment). La connaissance de l’ERP Sage X3 serait un plus.

Vous avez développé les soft skills suivantes :

• Autonomie

• Rigueur et fiabilité,

• Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation

Plus d'informations :

• Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT

• 1 jour de télétravail par semaine

• Mutuelle gratuite pour le collaborateur

• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

• Plan épargne groupe

• Prime de participation

• et une SUPER équipe...ça compte non ?

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Un process de recrutement simple et rapide :

• Vous candidatez sur le job de vos rêves.

• Nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître.

• Enfin, un dernier entretien avec votre futur manager opérationnel.

Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !