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Consultant Microsoft 365 F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 21 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Koesio
Koesio

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton Equipe :

Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe d'Eric, Responsable Bureau d'étude, à l’agence de Lyon Gerland.

En tant que Consultant Collaboratif Microsoft 365 (SharePoint/Teams), ton autonomie, ton aisance relationnelle et ta force de proposition prendront toutes leur ampleur dans le pilotage des projets. Tu apporteras ton expertise sur les technologies Microsoft auprès de nos équipes techniques et tu évolueras au fil des phases de nos projets IT.

Ta mission :

➡ Tu seras en charge d’accompagner nos clients dans leur stratégie digitale et les nouvelles façons de concevoir l’environnement utilisateur qui en découlent sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

✔ Assurer la veille technologique et proposer des axes d’amélioration ;

✔ Assurer le développement de l’offre au sein des équipes commerciales ;

✔ Auditer l’existant et étudier les besoins clients ;

✔ Animer des ateliers de spécifications techniques ;

✔ Rédiger des documentations (dossier d’ingénierie, d’intégration, de recette) ;

✔ Déployer les solutions dans le contexte du client ;

✔ Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles.


Profil recherché

Ton profil :

✔ De formation BAC+4/5 idéalement en ingénierie, tu possèdes une expérience technique de 3 à 5 ans minimum, dans le cadre de projets reposants sur l’implémentation de solution SharePoint Online et EndPoint Manager associé aux politiques de sécurité ;

✔ Bon communicant(e), tu es capable de t'adapter à la fois au travail en équipe et aux projets de nos clients en leur apportant un accompagnement au changement ;

✔ Tu possèdes des connaissances avancées sur les technologies telles que : SharePoint 2003 à 2019 et Online, Office 365, Teams ;

✔ Tu disposes d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’adaptation et un bon sens du service ;

✔ Une ou plusieurs certifications Microsoft ou un titre MVP seraient un plus.

 

💡 Notre process recrutement :

  • Tu corresponds à la personne dont l’équipe a besoin : Eric te contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que tu souhaites, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble

  • Si votre discussion est prometteuse, Eric te propose un entretien physique à l’agence afin d’approfondir vos échanges, te faire visiter les locaux. Ce sera l’occasion de croiser l’équipe 😉

  • Sabrina, notre chargée des ressources humaines qui te recevra au siège ou en visio. Cet entretien sera tourné autour de tes projets d’avenir et de notre future collaboration : le tout avec une touche de Koesio Spirit !

 

Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKome au sein de la famille Koesio !!

 

La cerise sur le gâteau…

L’actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Envie d’en savoir plus ?

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