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Commercial.e informatique et telecom

Résumé du poste
CDI
Perpignan
Salaire : 24K à 42K €
Début : 26 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Marketing
Rédaction et négociation de contrats

Koesio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la commercial.e informatique et telecom a pour objectif principal de développer et de gérer les activités commerciales liées aux produits et services informatiques et telecoms de l’entreprise. Le rôle sera de promouvoir et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients, tout en atteignant les objectifs de vente fixés par l’entreprise.

Les missions principales sont les suivantes :

-        Gestion commerciale du parc existant, mais aussi l’identification et la prospection de nouveaux clients potentiel.

-        Réaliser des études de marché, participer à des salons et des évènements professionnels.

-        Analyse des besoins : comprendre les besoins et les attentes des clients, analyser leurs infrastructures informatiques existantes et proposer des solutions adaptées.

-        Présentation des produits et préparations commerciales (démonstrations, argumentaires…).

-        Négociation commerciale : élaborer les propositions, négocier les conditions contractuelles.

-        Suivi clientèle : maintenir une relation de confiance, répondre aux demandes, anticiper les besoins.

-        Reporting : assurer les mises à jour des informations relatives aux activités commerciales dans le système de gestion de la relation client (CRM).


Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons bien entendu des profils commerciaux confirmés, mais qui ont également une vraie appétence pour le numérique ! Un minimum de 2 ans d’expérience dans l’IT serait clairement un plus.

Vous êtes avenant.e, très orienté.e « résultats », capable de prospecter, générer de nouvelles opportunités commerciales et avez un excellent relationnel : c’est clairement un job pour vous !

Ce poste est basé sur Perpignan (zone de prospection départementale).

En écho à notre culture d’entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques pour garder l’engagement de nos collaborateurs : ECOUTER, CELEBRER et PARTAGER.

Pourquoi nous rejoindre ?

-        une rémunération fixe + un variable attractif pouvant aller jusqu’à 42k€ brut annuel

-        une participation d’entreprise très avantageuse

-        les tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50%

-        un temps plein de 36.5 heures avec 9 jours de RTT, et 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaires

-        des évènements festifs régulièrement organisés

-        une mutuelle avantageuse.

N’hésitez pas à consulter notre site internet https://koesio.com/ pour avoir plus d’informations et pour consulter régulièrement nos offres !

Envie d’en savoir plus ?