Qui sommes-nous ?

Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l’ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Le Koesio Spirit :

Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au cœur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L’humain est essentiel et motive l’ensemble des actions et décisions.

Chez Koesio Managed Services, le recrutement est au coeur de notre stratégie : plus qu'un besoin RH, c'est un véritable levier de développement. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt à relever des défis à nos côtés, en étant acteur de nos recrutements de profils IT. Tu aimes le challenge du recrutement et la chasse de talents ne te fait pas peur ? Alors chez KMS, tu pourras... : 

• Piloter le process de recrutement de A à Z : brief, sourcing, préqualification, entretiens, retours candidats...
• Travailler en mode chasseur : comprendre le besoin, vendre l'opportunité, gérer les objections, conclure ! 
• Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, Linkedin, etc.)
• Utiliser notre ATS au quotidien pour suivre tes actions et maintenir une base vivante afin de rendre compte de tes résultats via des reportings réguliers

Te concernant... : 

• Tu vois le recrutement comme une vraie démarche commerciale avec tout ce que cela implique : écoute, réactivité, leadership et goût pour le closing
• Tu as le réflexe sourcing et tu as pu le mettre en pratique par le passé 
• Tu as une âme de leader : tu sais prendre en main les sujets dont tu es en charge, pour embarquer avec toi managers et candidats !