Mission globale :

Gestion et suivi de la démarche commerciale des 211 logements de la résidence.

• Participer à la mise en place de la politique commerciale et marketing de la résidence

• Assurer en partie la commercialisation (relance téléphonique, édition des baux, visites…)

• Effectuer les visites et états des lieux

• Participer à la mise en place d’une démarche qualité au sein de la résidence

• Contribuer à la mise en place d’une certification environnementale au sein de la résidence

• Optimiser les résultats en matière de coûts, délais et qualité

• Accueillir les locataires et s’assurer de leur satisfaction

• Développer des partenariats locaux

• Représenter la résidence au niveau local auprès des écoles et autres instances universitaires

• Optimiser le remplissage

• Gérer la relation avec les locataires

• Gestion des services (petit déjeuner, ménage, prêt, planification intervention maintenance)

• Gestion administrative (baux, parking, facturation)

• Gestion de l’affichage de la résidence

• Participer aux évènements de la résidence

Votre quotidien chez Kley?

Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !

• Mutuelle et prévoyance, évidemment.

• Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.

• Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !

• Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.

• Mobilité interne, en France et en Espagne.

• Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.

• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.

• Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence.            

• Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.

• Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d’une association. Action !

Niveau bac+2/3 en école d’immobilier, de commerce ou de gestion (optionnel 1ère année acceptée).

Durée du contrat : minimum 1 an

Date de début prévue : 01/09/2026

Type d’emploi : Alternance Salaire : en fonction du contrat (apprentissage/professionnalisation), de l’âge du candidat et de son niveau d’étude.

Participation au transport Programmation : Disponible le week-end • Du lundi au vendredi • Périodes de travail de 8 heures

Entretien avec Angelique: Directrice de résidence