KLEE GROUP

  • Big Data, IT / Digital, Transformation
  • Le Plessis-Robinson, Issy-Les-Moulineaux, Lyon, Nantes
  • www.kleegroup.com

Né en 1960, Thibaud a fait ses études à l’école Polytechnique puis à SupTelecom. Après un passage au service de l’état en tant qu’ingénieur des Mines, Thibaud fonde Klee en 1987 avec deux amis ingénieurs. Sa carrière s’identifie ensuite avec le développement de Klee dans l’innovation digitale, par les projets, le conseil et l’édition logicielle.

Après avoir obtenu son diplôme d’Ingénieur à Sophia Antipolis en 2014, Souad démarre sa carrière comme Développeuse chez Sopra Steria. Intéressée par le domaine fonctionnel de son poste, elle se spécialise comme Business Analyst puis rejoint la région parisienne en intégrant Klee Group en qualité de Consultante Fonctionnelle.

Elle évolue rapidement sur un poste de Chef de Projet sur des projets d’Intégration pour plusieurs Ministères.

Début 2019, elle bénéficie d’une mobilité interne pour accompagner les clients du Pôle Conseil de Klee Group.

Après 3 ans d’apprentissage chez Thalès dans le cadre de son cursus d’Ingénieur à Polytech Paris Sud, Cédric rejoint les équipes Intégration de Klee Group en 2015 comme Développeur Fullstack. Passionné par les nouvelles technologies du Web, la transformation des SI et les méthodologies agiles, Cédric s’oriente rapidement vers un poste de Leader Technique.

Impliqué dans la communauté des Leaders Techniques, il mène aujourd’hui de nombreuses formations en interne et accompagne bon nombre des développeurs de Klee Group.

Fort d’un double diplôme d’Ingénieur en suivant des cours de Sécurité des Systèmes et des Réseaux, Renaud rêvait de Cybersécurité pour son stage de fin d’études. En se rendant sur le forum de son école, Mines Nancy, en 2017, il s’est donc focalisé sur des offres spécifiques. Il a décidé de rejoindre la Direction des Technologies et de l’Innovation de Klee Group.

Depuis, Renaud a accepté un CDI chez Klee Group comme expert Cybersécurité.

Ils sont sociables

Présentation

Créateur de solutions digitales métier, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses activités de Consulting, Digital Integration, Application Management et Produits.

Agiles & innovants, les 600 talents Klee imaginent et co-construisent des solutions métier créatrices de valeur. Klee réalise 71,3 millions d’euros de chiffre d'affaires en 2019.

Ce qu'ils recherchent

Klee ne recherche pas qu’un CV… mais aussi une personnalité !

Geek assumé, développeur passionné, agitateur d'idées, expert métier, consultant fonctionnel expérimenté (ou pas), stagiaire connecté, créatif motivé, biz dev né, architecte confirmé, project manager engagé, …

Vous vous reconnaissez ? POSTULEZ !

Bon à savoir

  • Engagement, intelligence collective et innovation : bienvenue dans la « Culture Klee » !
  • Engagement : Klee s’engage sur la qualité, les coûts et les délais de ses projets grâce à des méthodes centrées « utilisateur », au partage d’expérience et à l’esprit d’initiative et d’entreprise.
  • Intelligence collective : Immergées dans la culture agile, leurs équipes favorisent l’intelligence collective avec leurs clients, partenaires et au sein même de Klee avec toute la bienveillance et l’expertise que cela nécessite.
  • Innovation : Grâce à ses équipes R&D et innovation, son tissu partenarial et sa veille technologique constante, Klee allie ses compétences et son expertise pour conseiller et orienter ses Clients et les conduire à faire les meilleurs choix pour créer des solutions porteuses de valeur ajoutée.

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