En tant que Chargé(e) de l’administration du personnel vos missions seront les suivantes :

• Gestion des Entrées/Sorties

• Gestion des périodes d’essai

• Gestion des absences

• Gestion de la Paie et des notes de frais (réception des éléments, saisie, vérification )

• Gestion des sous-traitants (contrat, suivi des dossiers, paiement des factures )

• Accompagnement des consultants et réponse à leurs questions RH

• Conseil auprès des managers et différents acteurs internes

• Veille juridique et mise à jour des nouvelles réglementations

• Mettre au service de projets RH vos idées et votre énergie

• De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience dans un service du personnel.

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel.

• Vous appréciez les structures à taille humaine dans lesquelles les hiérarchies sont courtes et les prises de décisions rapides.

• En effet, vous êtes réactif et savez prendre des initiatives.

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1er Entretien avec la Direction du Développement Interne

2ème Entretien avec votre future N+1

3ème Entretien avec la DRH Klanik Group