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Chargé(e) de formation F/H

CDI
Marseille
Salaire : 27 à 30 €
Début : 15 octobre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

KLANIK
KLANIK

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance et de restructuration du service, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation pour renforcer notre service.

Vous aurez en charge :

1.L’Onboarding des collaborateurs :

  • La recherche et l’onboarding de formateurs

  • La création et la mise à jour des contenus, des modules & des parcours de formation

  • L’organisation mensuelle des différents modules de formation pour nos nouveaux collaborateurs

  • Le suivi des participations

  • La mise en place et l’analyse des rapports qualités

    2. Le suivi de notre plan de formation :

  • La remise des convocations

  • Le suivi des présences

  • La saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO

  • La mise à jour du plan de formation

  • La mise en place du process de facturation en vigueur chez KLANIK, en collaboration avec notre service comptabilité

    3. La gestion de nos dossiers d’alternance :

  • La simulation des coûts pour le recrutement d’un alternant

  • L’édition de la convention de formation

  • La relation de suivi avec l’école

  • Le suivi des dépenses et des financements

En collaboration avec la responsable du service, vous pourrez intervenir sur l’analyse des demandes de formation groupe et la gestion des emplois et des parcours professionnels.


Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un Bac +5, désireux d’intervenir dans le domaine de la formation vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Super organisé, vous montrez de réelles aptitudes à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, de manière autonome

  • Face à l’imprévu, vous savez vous montrer réactif(ve) et porteur(se) de solutions

  • Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec différents services et de vous adapter à vos interlocuteurs, avec une bonne communication orale et à l’écrit

  • Vous avez une réelle dextérité vous permettant de maîtriser Outlook, PPT et d’Excel

  • Vous souhaitez intervenir dans un groupe dans lequel accompagnement et méritocratie sont les maîtres mots


Déroulement des entretiens

  • 1er échange RH avec la Direction du Développement Interne

  • 2nd échange avec votre futur N+1 Nessrine

  • 3ème échange avec la DRH Marion

    Enfin, une immersion d’une journée vous sera proposée à la suite de votre dernier échange !

Envie d’en savoir plus ?