Ce que l’on te propose d’apprendre / de réaliser :

1. L’onboarding des collaborateurs :

• La recherche et l’onboarding de formateurs

• La création et la mise à jour des contenus, des modules & des parcours de formation

• L’organisation mensuelle des différents modules de forma􀆟on pour nos nouveaux collaborateurs

• Le suivi des participations

• La mise en place et l’analyse des rapports qualités

2. Le suivi de notre plan de formation :

• La remise des convocations

• Le suivi des présences

• La saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO

• La mise à jour du plan de forma􀆟on

• La mise en place du process de factura􀆟on en vigueur chez KLANIK, en collaboration avec notre service comptabilité

• En collaboration avec la responsable du service, tu pourras intervenir sur l’analyse des demandes de formation groupe

3. La gestion de nos dossiers d’alternance :

• La simulation des coûts pour le recrutement d’un alternant

• L’édition de la convention de formation

• La relation de suivi avec l’école

• Le suivi des dépenses et des financements

• Super organisé(e), tu montres de réelles aptitudes à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, de manière autonome

• Face à l’imprévu, tu sais te montrer réactif(ve) et porteur(se) de solutions

• Ton aisance relationnelle te permet de travailler avec différents services et de t’adapter à tes interlocuteurs, avec une bonne communication orale écrite

• Tu souhaites intervenir dans un groupe dans lequel accompagnement et méritocratie sont les maîtres mots