Marketing Digital (SEO & content) - Stage

Depuis 2016, dans un contexte de pénurie de talents et d’émergence de nouvelles formes de travail, Kicklox aide les talents tech et les entreprises technologiques à se rencontrer et collaborer facilement.

1. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
2. Sa communauté inédite de plus de 80.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
3. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.

Au sein de l’équipe de Marketing, sous la responsabilité du Marketing manager, vous participerez à la définition de la stratégie marketing. Vos actions auront un impact direct sur l’activité de Kicklox.

Concrètement vous devrez :
• Animer quotidiennement les réseaux sociaux avec une stratégie de contenu cohérente
• Définir et gérer l’ensemble des campagnes mailing d’acquisition et celles à destination de notre communauté (CRM)
• Assurer la production de contenu pour alimenter notre blog et assurer la stratégie SEO
• Répondre aux mails, et messages de nos experts pour les guider sur la plateforme
• Analyser vos actions, et être force de proposition pour améliorer vos résultats

Cette liste n’est pas exhaustive, et sera amenée à évoluer au cours de votre stage. Nous comptons sur votre prise d’initiatives et vos suggestions pour identifier d’autres leviers et optimiser les performances.

• Formation grande école de commerce, business school, ou équivalent
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies
• Première expérience dans le digital appréciée, avec connaissance des leviers d’acquisition
• Bonne expression écrite
• Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
• Proactif, dynamique et force de proposition

1 prise de contact téléphonique avec la COO
1 entretien avec le Marketing Manager et avec le CEO