Company Description

CI, c'est KIABI !

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !

Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

• Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : l’optimisme, la confiance, le respect et l’engagement.
• La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
• L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoignez la communauté des KIABERS !

Job Description

Ta mission : rattaché au Directeur de la BU AMEA (zone Afrique/Moyen orient et Asie), tu construis et pilotes la stratégie financière de la BU Franchise, tu éclaires les décisions business grâce à ta vision analytique et stratégique, tu sécurises les opérations, les ressources et les projets de développement, tu es un véritable partenaire de confiance pour les franchisés et les équipes internes. Tu es un acteur clé de l'expansion de Kiabi à l'international.

Pour cela :

Stratégie et développement

• Tu définis la stratégie financière de la BU et accompagnes les plans d’expansion.
• Tu évalues la rentabilité des projets (ouvertures, pays, formats).
• Tu mets en place les KPIs adaptés à l’activité franchise.
• Tu oses imaginer de nouveaux modèles de business et de rentabilité

PERFORMANCE

Performances commerciales

• Tu co-animes avec les équipes la performance commerciale de chaque partenariat.
• Tu cherches les leviers de croissance et tu co-animes les ratios de la performances commerciale

Contrôle de gestion & reporting

• Tu construis les budgets et les prévisions pluriannuelles.
• Tu analyses la performance des magasins/franchisés.
• Tu développes des outils d’aide à la décision.

FINANCE

Gestion financière & trésorerie

• Tu pilotes le cash-flow, le BFR, le ROCE, en lien avec la trésorerie Groupe.
• Tu collabores avec l’équipe trésorerie dans la gestion des relations financières (banques, garanties, partenaires)
• Tu participes aux clôtures légales et financières.

Comptabilité & Fiscalité

• Tu garantis la conformité comptable et fiscale de la BU gérée par les équipes groupe.
• Tu es le point de contact des auditeurs, commissaires aux comptes, contrôle interne.

Juridique & conformité

• Tu identifies et maîtrises les risques financiers, juridiques, réglementaires.
• Tu collabores avec l’équipe Juridique groupe dans la gestion des contrats.
• Tu déploies des processus de contrôle interne efficaces.

MANAGEMENT

Relation franchisés & accompagnement

• Tu apportes un appui personnalisé aux franchisés : gestion, rentabilité, financements.
• Tu participes aux négociations contractuelles.
• Tu crées des outils de formation et d’autonomie financière pour les partenaires et les équipes Kiabi

Leadership & management

• Tu recrutes, animes, et fais grandir ton équipe.
• Tu es un moteur de transformation et tu incarnes la culture de la performance.
• Tu diffuses les bonnes pratiques au sein de la BU.

 KIABIRECRUTE

Expérience de 8 à 10 ans en contrôle de gestion, direction financière, ou audit, idéalement dans un environnement retail/franchise, avec dimension internationale.

Expérience en cabinet de conseil/audit est un plus.

Expertise en finance d’entreprise, modélisation, analyse de rentabilité.

Maîtrise d’Excel, ERP, outils de BI.

Anglais courant indispensable.

Bonne connaissance des enjeux fiscaux et juridiques en franchise (fort atout).

Leadership naturel, sens de la pédagogie.

Proactivité, capacité à convaincre et fédérer.

Rigueur, éthique, orientation résultats.

Additional Information

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.