Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :

• Data Intelligence

Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle

• Digital Experience

Conseil, Stratégie & Performance Digitales

• Conseil en Management & Transformation

Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.

Votre rôle au sein de Keyrus :

En tant que Practice Leader Analytics & Decision Intelligence, vous êtes le bâtisseur et l'ambassadeur de l'offre BI augmentée de Keyrus. Vous définissez la vision, structurez l'offre, développez le business et faites grandir l'équipe. C'est un rôle de leadership à fort impact, avec une vraie latitude pour construire quelque chose de différenciant sur le marché.

Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes :

Stratégie & offre

· Définir le positionnement et la feuille de route de la practice Analytics & Decision Intelligence

· Industrialiser un catalogue d'assets pré-packagés par domaine fonctionnel (Finance, RH, Marketing, Supply Chain, Actuariat…) et par secteur (Banque, Assurance, Retail & CPG, Industrie, Secteur Public…), intégrant BI conversationnelle via les LLM

· Piloter le benchmark des solutions BI intégrant des capacités d'IA (Power BI + Copilot, Qlik, Looker, Tableau, Sigma) et orienter les choix technologiques de nos clients

Business development

· Porter l'avant-vente et les réponses aux appels d'offres en qualité d'expert référent de la practice

· Développer la notoriété de Keyrus sur le marché : thought leadership, événements, prises de parole sectorielles

Delivery & expertise

· Garantir la qualité et la pertinence des livrables analytiques : définition des KPIs et métriques métier, structuration des modèles de reporting par domaine fonctionnel, conception de scénarios d'analyse avancée intégrant drill-down guidé, analyse de variance, prévision et simulation

· Concevoir et déployer l'offre de formation clients et internes sur la BI conversationnelle et la conduite du changement associée

Management & animation

· Recruter, structurer et animer une communauté de consultants seniors spécialisés en Analytics

· Créer une dynamique de communauté : partage de connaissances, montée en compétences, culture de l'excellence

Votre profil :

· 10 à 15 ans d'expérience en Business Intelligence, Analytics ou Decision Intelligence, dont une part significative en environnement conseil

· Expérience avérée en construction d'offre ou de practice (assets, accélérateurs, go-to-market)

· Maîtrise de l'écosystème BI du marché : Power BI, Qlik, Looker, Tableau, Sigma

· Solide culture analytique et compréhension des enjeux de reporting par domaine métier : Finance (P&L, cashflow, budget vs réalisé, prévisions), RH (turnover, absentéisme, performance, mobilité), Marketing (acquisition, rétention, ROI campagnes), Supply Chain (stocks, délais, ruptures, prévision de demande), Actuariat (sinistralité, provisions, rentabilité portefeuille) — avec la capacité de challenger les définitions métier des indicateurs et d'en garantir la cohérence entre les fonctions

· Connaissance des technologies IA appliquées à la BI : LLM, BI conversationnelle, analytique augmentée

· Expérience en avant-vente et en relation client C-level, tous secteurs (Banque, Assurance, Retail & CPG, Industrie, Secteur Public…)

· Expérience en management d'équipes et en animation de communautés d'experts

· Master en informatique, data science, mathématiques appliquées ou équivalent

· Anglais courant (écrit et oral)

Soft skills :

· Vision entrepreneuriale et goût pour la construction dans un environnement qui évolue vite

· Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'une vision

· Aisance commerciale et aptitude à convaincre en contexte C-level

· Pédagogie et appétence pour le partage de connaissances

· Curiosité technologique et veille active sur les tendances Analytics & IA

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.

Parce que notre culture d’entreprise favorise la diversité et l’inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l’innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation 

Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !

A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement et met en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.

#KeyrusRocks #YouRock
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