Dans le cadre de nos développements logiciels en mode SaaS, nous recherchons un ingénieur logiciel pour implémenter les nouvelles fonctionnalités clients.

L’organisation suit la méthodologie Agile. Sous la responsabilité du chef de projet, vous serez responsable d’une partie du backlog produit à chaque Sprint.

Intégré dans l’équipe de développement, vous devrez :

• Suivre la méthodologie K4

• Participer aux revues de code et discussions techniques

• Apporter votre expertise métier

  👉 À terme, vous deviendrez le spécialiste d’un composant fonctionnel pour le faire évoluer selon les avancées technologiques

✅ Première expérience dans une activité de développement logiciel

✅ Rigueur, curiosité et bon esprit d’équipe

✅ Bonne connaissance de la programmation informatique et du monde IT

✅ Bachelor ou Master en informatique / technologies de l’information (ou équivalent)

Les principales activités

• Coder les nouvelles fonctionnalités des User Story d’un Sprint

• Participer aux revues de codes et aux tests unitaires

• Ecrire les documents de design relatif des nouveaux développements

Responsabilités

• Traduire les User Story en spécificités fonctionnelles

• Coder et tester unitairement les nouvelles fonctionnalités

• Merger le code et gérer les conflits en s’assurant du bon comportement du module

• Comprendre le processus de développement K4 et maîtriser les outils de gestion du code

• Lorsqu’un problème est remonté par un client, corriger le bug correspondant au ticket

• Participer activement aux discussions de design en apportant son expertise

• Apporter son support aux autres membres de l’équipe de développement

• Développer ses connaissances en matière de produits et de services K4

Environnement technique

• Serveur : Framework .Net et .NET 6+

• Web : Html, CSS, JavaScript, jQuery

• Database : SQL Server, PostgreSQL, Entity Framework

• Plus : Jira, Git, Méthodes Agile

2 ou 3 entretiens maximum :

1. 📞 Premier contact — Entretien visio ou présentiel avec un responsable de service

2. 👥 Rencontre équipe — Échange avec les membres de l’équipe développement (présentiel de préférence)

3. 🎯 Validation finale — Selon timing, entretien avec le responsable du pôle développement et/ou la direction