Répartition des collaborateurs
Opérationnel & Juridique
41%
IT
34%
Sales & marketing
20%
Fonction support
5%
Nous sommes 70 Kerciens.
Nos talents sont répartis entre différentes équipes : IT, Commercial, Opérationnel, Fonctions Support. 2 établissements : Siège social à Grenoble et siège commercial à Paris. KERCIA est une société multiculturelle.
La confiance entre les Kerciens est un trésor à défendre et à partager. La parole de chaque Kercien compte, La convivialité entre les Kerciens entretient la solidarité et l’esprit d'équipe.
Opérationnel & Juridique
41%
IT
34%
Sales & marketing
20%
Fonction support
5%
Moyenne d’âge
Notre "Team OPE" composées de chef(fe)s de projets, accompagne les Clients dans la mise en œuvre de leurs élections, depuis la planification jusqu'au résultats.
Bien que le travail soit autonome sur les dossiers, l'entraide est quotidienne. Chacun peut faire appel à son Manager, aux cellules juridique, technique et fonctionnelles pour demander ou proposer de l'aide.
C'est une équipe proactive, rigoureuse et diplomate, orientée solution : l'empathie et la bienveillance sont aux cœur de ses valeurs. Elle est sentinelle de l'amélioration continue des processus et des outils de KERCIA.
Elle aime aussi la franche camaraderie et a le rythme dans la peau.
Le pôle Développement Commercial contribue à la croissance de l’entreprise et est composé de 3 teams :
Le département IT a la particularité d’être très organisé et structuré, ce qui fait son efficacité et participe au bien-être de chacun.
L’équipe fonctionnelle, composée d’un PO, de Business Analysts, d’une cellule QA, d’un Product/UX/UI designer, construit et partage notre vision produits. L'équipe dev, sous la férule bienveillante de notre Scrum Master, peut grâce à des intrants de qualité se concentrer sur son objectif cœur : l’excellence technique de ses réalisations.
L’équipe d’exploitation est en charge de la chaine DevOps et de l'infrastructure IT. L’équipe support a la charge de traiter les demandes des utilisateurs de nos solutions.
La team RH regroupe 3 personnes : Sarah Responsable RH & Administrative. Ses missions sont de superviser la tenue de la comptabilité & de la paie, assurer l’administration du personnel, le développement des compétences, le recrutement et le pilotage des projets RH.
Florence au poste de Comptable / Paie. Elle s'occupe de l’ensemble des activités comptables et la réalisation de la paie conformément à la réglementation en vigueur.
Eglantine en tant qu'assistante administrative qui exerce un rôle clé dans la gestion des tâches bureautiques.
Le service RH est soucieux d'intégrer les besoins de formation, d'évolution de chacun et de les inscrire au mieux dans le projet global de l'entreprise.
Sarah, Responsable RH